Entendo O Real Conceito Do 5S

Entendo o Real conceito do 5S

Resumo: Devido ao novo cenário econômico mundial intensificado pela globalização fica mais

intenso o código de defesa do consumidor em função do desenvolvimento da conscientização dos

consumidores. Esta conscientização força as organizações de um modo geral a reverem suas

posturas frente ao consumidor, aos acionistas e outros membros da sociedade. Segundo Deming – o

primeiro homem que ensinou os conceitos de Qualidade no Japão – “Todos querem Qualidade,

porém, cada ser humano tem uma visão diferente sobre Qualidade”. Com isto, surgem diversos

programas voltados à Qualidade com o objetivo de promover a melhoria contínua dos produtos e dos

seus processos. O programa 5S, motivo deste trabalho, tem como finalidade fazer com que a

organização crie um ambiente favorável na busca desta melhoria contínua. A base do programa 5S

esta firmada nos conceitos dos Sensos de utilização, Organização, Limpeza, Saúde e auto disciplina

e se faz necessário para avaliar o programa uma auditoria do 5S.

Palavras – Chave: Qualidade. Utilização. Limpeza. Saúde. Auto disciplina. Auditorias do 5S

Abstract: Due to the new world economic scene is intensified by globalization more intense the code

of consumer protection in terms of developing the awareness of consumers. This awareness forces

the organizations in general to review their attitudes towards the consumers, shareholders and other

members of society. According to Deming - the first man who taught the concepts of quality in Japan -

"Everyone wants quality, but every human being has a different view on quality." With this, there are

several programs focused on quality with the objective of promoting continuous improvement of

products and their processes. The 5S program, therefore this work, is to make the organization create

an environment in pursuit of continuous improvement. The basis of this 5S program established

concepts in the sense of use, organization, cleaning, health and self discipline.

Key -Words: Education. Quality. Sorting. Systematyzing. Sweeping. Sanitizing. Sefl-disciplining. Audit

Of the 5S

1) INTRODUÇÃO

O programa 5S é um conceito, é uma atitude de vida, é uma prática muito simples de ser implantada

nas organizações publicas e privadas, nos lares, nas igrejas, nas ruas e até em um país. Quando

estes conceitos são praticados ele é capaz de modificar o humor das pessoas, o ambiente de

trabalho, a maneira de conduzir todas as atividades rotineiras e sua atitude. Acreditamos que o 5S é

como um jardim de infância da Qualidade dentro de uma organização, pois, sua filosofia é profunda e

desenvolve grandes mudanças comportamentais que acompanham as pessoas onde quer que elas

se encontrem. Sabemos que mudanças de hábito são lentas, portanto, se faz necessário ter

paciência durante a implantação.

As organizações que implantam o 5S tem como objetivo de desenvolver comportamento das

pessoas, para que tais mudanças possam agregar valor nos processos organizacionais promovendo

satisfação de seus clientes, melhoria continua de seus produtos, enfim, criar uma ambiente da

Qualidade para que as pessoas possam transformar os seus potenciais em realização mensurável.

A pratica nas empresas tem mostrado que o programa 5S representa uma grande oportunidade

inigualável de mobilizações dos empregados, preparando caminho para a introdução dos demais

programas da Qualidade mais avançados.

É impressionante ver como o programa 5S é de fácil aplicação e pode nos trazer diversos benefícios.

Na maioria das vezes estamos acostumados com os maus hábitos corriqueiros do dia-a-dia, que não

paramos para pensar como tudo seria melhor se nos dedicássemos mais a melhorar nosso próprio

ambiente. Sabendo de tantos benefícios é impossível não praticar. o 5S. Neste trabalho será

apresentado os conceitos do 5S e como podemos aplicá-lo.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

O Sr. Soichiro Honda um dos mais respeitados empresários japoneses, juntamente com o Sr.

Nobuhiko Danamoto elaboraram a famosa filosofia Honda que é baseada na seguinte convicção:

“respeito a pessoa e a promoção das três alegrias: Alegria de produzir, vender e comprar”.

(Derisbourg – 1993) comenta que a filosofia Honda expressa com fidelidade os conceitos do 5S que

são associados a um ambiente sadio no qual se possa trabalhar com Qualidade e produzir bens e

serviços de qualidade, com produtividade. Vale a pena destacar um trecho em que esta filosofia salta

aos olhos (Derisbourg, Ives. Honda San. Cultura, 1993).

“... No âmbito das atividades profissionais é imprescindível que os dirigentes saibam criar uma

atmosfera na qual seus colaboradores gostem de trabalhar. Isto pode ser conseguido mediante:

- Disposição de um ambiente no qual haja ordem e tranqüilidade;

- Boa organização do trabalho,