Ergonomia
Relatório de pesquisa: Ergonomia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: costaeverton • 19/10/2014 • Relatório de pesquisa • 1.501 Palavras (7 Páginas) • 320 Visualizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual
Avaliação a Distância (AD)
Unidade de aprendizagem: Ergonomia e Fundamentos de Engenharia de Segurança
Curso: Engenharia Civil
Professor: ANA REGINA DE AGUIAR DUTRA
Nome do aluno: Everton da Costa
Data: 2013-10-10
Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
1. Os responsáveis pela saúde e segurança de uma empresa buscam a partir de medidas corretivas e preventivas garantir aos trabalhadores um ambiente confortável, levando em conta a adequação de fatores importantes, tais como: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico.
Sobre esse assunto, e com base no conteúdo do material didático, faça uma análise de um posto de trabalho (pode ser na sua empresa), entrevistando os trabalhadores do referido posto (pelo menos 5 trabalhadores) sobre os seguintes fatores: térmico, qualidade do ar, luminico e acústico, usando para isso o questionário do apêndice 1. Depois de coletar as informações, faça um texto de pelo menos 30 linhas, analisando e interpretando os resultados, sob a ótica das recomendações apresentadas na Unidade 1 (seções 2,3, e 4). No texto incluir ainda as seguintes informações nome do posto de trabalho, cidade onde se localiza a empresa, data (as) das entrevistas e uma descrição sucinta das atividades do posto de trabalho (pelo menos 4 linhas). (4,0 pontos)
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Apendice 1
A. Fator Térmico
1) Com relação a sua sensação térmica, neste momento, como você se sente:
com muito calor ( )
com calor ( )
levemente com calor ( )
neutro ( 5 )
levemente com frio ( )
com frio ( )
com muito frio ( )
2) Como você preferia estar se sentido agora?
bem mais aquecido ( )
mais aquecido ( )
um pouco mais aquecido ( )
assim mesmo ( 2 )
um pouco mais refrescado ( 3 )
mais refrescado ( )
bem mais refrescado ( )
Para analisar e interpretar as informações obtidas, a partir das entrevistas, das questões 1 e 2 do fator térmico, use o quadro 1. Com o quadro 1 você poderá verificar qual o percentual de trabalhadores estão ou não satisfeitos com o fator térmico do posto de trabalho.
Sensação térmica (questão 1) Preferência Térmica (questão 2) Sensação x Preferência térmica
Neutro; levemente com frio; levemente com calor Assim mesmo Satisfação do trabalhador
Neutro bem mais aquecido; mais aquecido; um pouco mais aquecido; um pouco mais refrescado ; mais refrescado; bem mais refrescado Insatisfação do trabalhador
Com muito calor um pouco mais refrescado; mais refrescado; bem mais refrescado Insatisfação do trabalhador
Com muito frio bem mais aquecido; mais aquecido; um pouco mais aquecido Insatisfação do trabalhador
Com calor um pouco mais refrescado; mais refrescado; bem mais refrescado Insatisfação do trabalhador
Com frio bem mais aquecido; mais aquecido; um pouco mais aquecido Insatisfação do trabalhador
Quadro 1: Sensação térmica versus preferência térmica em relação a um ambiente de trabalho
Fonte: ISO 7730, 2005.
A ISO 7730/2005 se refere aos ambientes térmicos moderados e apresenta um método que permite estimar a sensação térmica do corpo em um ambiente e estimar a porcentagem de pessoas insatisfeitas com ele.
B) Fator Acústico
1) O ruído no seu posto de trabalho é:
não incômodo ( )
incômodo ( 4 )
prejudicial à saúde ( 1 )
2) Marque as manifestações colaterais apresentadas por você em relação ao ruído:
estresse (2 )
falta de concentração ( 2 )
irritabilidade ( )
perturbações do sono ( 1 )
dificuldade na compreensão das conversas ( )
outros ( )
não sinto nada ( )
C) Fator Lumínico
1) A iluminação em seu posto de trabalho é:
ótima ( )
boa ( )
razoável ( 5 )
ruim ( )
péssima ( )
2) Marque as manifestações colaterais apresentadas por você em relação às condições lumínicas:
ardência nos olhos ( 1 )
lacrimação ( )
dor de cabeça (1 )
visão dupla ( )
cansaço visual ( 2 )
irritabilidade (
...