Ergonomia
Trabalho Escolar: Ergonomia. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: eloahkaori • 13/6/2013 • 387 Palavras (2 Páginas) • 557 Visualizações
ERGONOMIA
ERGONOMIA
“É o conjunto dos conhecimentos científicos relacionados ao homem e suas características psicofisiológicas; e necessários à concepção de instrumentos, máquinas/dispositivos utilizados com máximo de conforto/segurança/eficiência.” NR 17
4 motivos de alto investimento em ergonomia na atualidade
Porque é o correto de se fazer;
Quando o custo de não fazer supera o de fazer;
Quando a empresa está muito pressionada;
Retorno do investimento;
Conforto físico e mental=eficiência;
Finalidade da ergonomia:
Otimizar as interações do ser humano com suas atividades laborais, promovendo eficácia, segurança e bem-estar do usuário.
Tipos:
• Física: postura, manuseio de
materiais, movimentos repetitivos...
anatomia humana, fisiologia e biomecânica.
• Cognitiva: processos mentais: atenção, cognição, armaz. de memória.
• Organizacional: otimização dos sist. sociais e técnicos das atividades; supervisão; trabalho em equipe; motivacional e satisfação no trabalho.
Levantamento, transporte e
descarga industrial de peso
• Homem: 60 kg
• Mulher: 20 (contínuo) – 25 (ocasional)
• Treinamento e instruções;
• Meios técnicos para limitar ou facilitar;
• Levantamento/transporte/descarga sempre compatível c/ a capac. do trabalhador.
Mobiliário dos postos de trabalho
Postura em pé
• Assentos p/ pausas;
• Revezamento de posturas;
• Desvantagens:
- Aumenta e agrava a exposição ao calor:ambientes quentes;
- Probl. Vasculares - Dor articulações;
- Deficiente p/ trabalhos de precisão;
• Vantagem – deslocamentos, força p/ baixo, peso ↑4,5kg
Mobiliário dos postos de trabalho
Postura sentada - adequada pela Legislação;
• Vantagens
- ↓ação dos músculos
- Evita posições forçadas
- ↓consumo de energia
- Melhor circ. sanguinea
• Desvantagens
- Sedentarismo
- Post. Inadequadas
- Estase sanguinea
Equipamentos de postos de trabalho
• Seleção e adequação;
• Características psicofisiológicas do trabalhador;
• Suporte p/ documentos;
• Condições de mobilidade dos equipamentos: telas, teclados;
• Ajuste de altura;
Organização do Trabalho
• Psicofisiológicas do trabalhador;
• Natureza do trabalho;
- Normas de produção
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