Ergonomia Na Pizzaria

7 . ERGONOMIA.

O Laudo Ergonômico tem a finalidade de estabelecer parâmetros visando adaptar as condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores, seu desenvolvimento consta de:

• Estudo detalhado dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades;

• Avaliação do mobiliário e equipamentos;

• Aferição e análise das condições ambientais dos locais de trabalho;

• Implantação de medidas de controle;

• Treinamentos e cursos sobre ergonomia;

7.1 Objetivos da ergonomia.

o Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adequem as características de cada pessoa (Exigência Técnica);

o Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo (Exigência Econômica);

o Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas a informática, doenças musculoesqueléticos (Exigência Social);

o Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.

Todas estas características têm a função de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano.

7.2 Conceitos na ergonomia no trabalho.

O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polonês W. JASTRZEBOWSKI, que publicou um "ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza".

Quase cem anos mais tarde, a ergonomia veio a se desenvolver como uma área de conhecimento humano, quando, durante a II Guerra Mundial, pela primeira vez, houve uma conjugação sistemática de esforços entre a tecnologia e as ciências humanas e biológicas. Fisiólogos, psicólogos, antropólogos, médicos e engenheiros, trabalharam juntos para resolver os problemas causados pela operação de equipamentos militares complexos. Os resultados desse esforço interdisciplinar foram tão frutíferos, que foram aproveitados pela indústria no pós-guerra (DUL e WEERDMEESTER, 1995).

Em 1949, um engenheiro inglês chamado MURREL, criou na Inglaterra, na Universidade de Oxford, a primeira sociedade nacional de ergonomia, a Ergonomics Research Society. Em 1959, foi organizada a Associação Internacional de Ergonomia, em Estocolmo.

Em 1959, a recomendação no 112, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, dedica-se aos serviços de saúde ocupacional, definidos como serviços médicos instalados em um local de trabalho ou suas proximidades, com as seguintes finalidades:

- Proteger o trabalhador contra qualquer risco à sua saúde e que decorra do trabalho ou das condições em que ele é cumprido;

- Concorrer para o ajustamento físico e mental do trabalhador a suas atividades na empresa, através da adaptação do trabalho ao ser humano