Estrutura Organizacional

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 9

REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO

O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo das estruturas organizacionais de uma empresa e que está ligada diretamente a gestão e tomada de decisões.

Com o crescente desenvolvimento industrial, sobretudo de pequenas e médias empresas, torna-se necessário uma estrutura organizacional dentro de uma empresa. O crescimento rápido e a falta de planejamento podem causar sérios problemas futuros. Outro ponto importante é a motivação do trabalhador é que sabemos que a motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, a motivação, na prática, continua sendo enfocada com simplicidade e muito maior atenção esse assunto recebe, quando se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão em “crise” e isto tem levado teóricos, pesquisadores e gestores à busca de “receitas”, “fórmulas” e “técnicas” que, muitas vezes, acabam transformando-se em modismos. Embora as novas teorias indiquem a importância de se valorizar os indivíduos nas organizações, constatamos que pouco se dá atenção a isso e o resultado é que, na prática, os trabalhadores vivenciam atualmente um maior desânimo ou desmotivação no seu trabalho.

No intuito de facilitar a compreensão, antes de adentrar no objetivo estabelecido fez-se breve explanação a respeito do tema proposto e que serão reforçados e expostos de forma a construir uma linha de raciocínio para explorar as vantagens da estrutura organizacional.

2 DESENVOLVIMENTO

Atualmente a velocidade e a natureza das mudanças tornaram-se completamente imprevisíveis e os obstáculos muito mais difíceis de superar, porém algumas grandes empresas já conhecidas no mercado, contam com uma grande equipe para estruturar as organizações e manter a qualidade do serviço.

A MIP Engenharia com Sede na Rua Senhora do Porto, 2.842 – Palmeiras – Belo Horizonte – MG – Brasil – CEP 30575-590 Rod. Anel Rodoviário – BR 040, S/N – km 3.8. A MIP foi fundada no Rio de Janeiro com o nome de Montagens Industriais Pesadas, na forma de um consórcio entre a Servix e a Empresa Brasileira de Solda Elétrica Ltda. Concluída a primeira obra, os engenheiros mineiros, à frente do empreendimento, transferiram a empresa para Belo Horizonte e construíram uma base sólida para assumir novos desafios. Em seus primeiros 20 anos, a MIP atendeu, majoritariamente, dois grandes clientes: a Usiminas e a Vale - chamada então de Companhia Vale do Rio Doce. Ao final do período conhecido como “Milagre Econômico”, a MIP procurou diversificar a sua área de atuação. Essa nova etapa começou em 1976, com a primeira obra no setor de celulose. Em 1982, a empresa já operava também no setor de alumínio. Em 1986, a MIP foi comprada por ex-funcionários. O principal desafio era reorganizá-la e promover o seu crescimento. A nova sede foi inaugurada em 1988, em uma área de 40 mil m². Unidades espalhadas por todo o país começaram a funcionar como filiais, gerenciando obras com autonomia nas tomadas de decisão e o mesmo padrão MIP de excelência. Em 1992, seu nome passou a ser MIP Engenharia, ao mesmo tempo em que se fundava a MIP Edificações — empresa de atuação independente, que trabalha nas áreas de construção civil e incorporação no setor imobiliário.

A MIP Engenharia faz parte da história do desenvolvimento do Brasil. Especializada em execução de obras industriais e gestão de empreendimentos, em 50 anos tornou-se uma das principais empresas do país em sua área de atuação. Esse lugar de destaque é sustentado pelos números que revelam suas realizações: mais de 270 obras industriais concluídas, mais de 1.000.000 toneladas montadas e grandes projetos em andamento.

A MIP atua nos segmentos de mineração, metalurgia, siderurgia, petróleo, energia, papel e celulose. Trabalha lado a lado com empresas que são referência em seus setores de operação. Seus clientes são algumas das maiores empresas do Brasil e do mundo: Vale, Usiminas, Petrobras, Samarco, Acesita, Votorantim, Cenibra, Novelis e V&M do Brasil, dentre outras.

A experiência acumulada em cinco décadas