TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Etapa 2 - Passo 2

Exames: Etapa 2 - Passo 2. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  12/11/2013  •  366 Palavras (2 Páginas)  •  259 Visualizações

Página 1 de 2

O filme mostra que, naquela época, o homem era visto como uma simples máquina e não como um ser humano. O trabalho era bastante repetitivo de apertar parafusos, e havia muita pressão da empresa e dos encarregados sobre o funcionário, que mal tinha tempo para ir ao banheiro.

Através do filme, vemos que há bastante desigualdade entre a vida dos pobres e os das sociedades de classe mais alta.

O trabalho da época, por ser bastante repetitivo, deixava o funcionário bastante estressado causando fadiga. Cada operário fazia apenas uma única função, causando um colapso nervoso. 

Com o passar dos anos, o ambiente de trabalho vem sofrendo grandes modificações para acompanhar o avanço tecnológico, ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade e adaptação dos colaboradores.

Mesmo com o avanço tecnológico, as empresas causam pressão o tempo todo sobre os funcionários, que com isso, fica estressado.

A organização vem investindo cada vez mais em treinamento e capacitação dos profissionais.

O ambiente competitivo a importância de ter pessoas motivadas é de grande necessidade para as empresas.

Diferente da época do filme, os gestores de hoje preocupam-se em treinar os colaboradores para que possam, com isso, aumentar a produtividade e a riqueza das empresas. Pois, o gestor da época de Chaplin se quer se preocupava com o bem estar trabalhistas dos funcionários. 

Como se ver, muita coisa mudou depois da revolução industrial e com o avanço tecnológico.

A diferença dos tempos modernos com os dias atuais:

Hoje a atenção com os funcionários são bem maiores e diferentes, pois, para as empresas somos considerados geradores de lucros e crescimentos econômicos, ao contrário da época dos tempos modernos.

Temos empresas que investem na qualidade de vida de seus colaboradores se preocupam não só com os lucros, pois sabem que este depende de ter pessoas engajadas, interessadas e motivadas e para isso estão contribuindo para o desenvolvimento pessoal dos indivíduos e consequentemente da organização.

O que eu acho que é bastante semelhante com os dias atuais é o estresse, e a sobrecarga de tarefas e a pressão sobre o nosso trabalho.Este fator na verdade aumentou, hoje as pessoas dispõem de toda a tecnologia e por isso são cobradas muito mais e em qualquer momento, e para se manterem atualizadas precisam estar em constante aprendizado

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.4 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com