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Etapa 3 Passo 3

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Por:   •  1/6/2014  •  569 Palavras (3 Páginas)  •  223 Visualizações

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PIRAHY ALIMENTOS LTDA

RUA CORONEL TRISTÃO DE ARAUJO, 1580, BAIRRO PASSO – SÃO BORJA

Segmento:

A Pirahy Alimentos está localizada em São Borja , fronteira oeste do Rio Grande do Sul,

mais importante região produtora de arroz do país. Atua no mercado desde 1975, dispondo

das mais avançadas tecnologias para o beneficiamento de arroz, visando sempre oferecer

produtos com mais altos níveis de qualidade, sabor e benefícios para o consumidor.

. Atualmente, a empresa conta com mais de 500 colaboradores diretos e indiretos e investe em programas de capacitação e desenvolvimento nas mais diversas áreas.

MISSÃO

Produzir e comercializar produtos alimentícios de alta qualidade, com excelência em todos os processos relacionados, gerando resultados para os sócios, funcionários e contribuindo para o desenvolvimento das comunidades onde atua.

VISÃO

Ser nacionalmente reconhecida como empresa modelo e pela alta qualidade de seus produtos e serviços.

VALORES

Pessoas: reconhecidas, respeitadas e realizadas.

Ética: valor que determina condutas.

Cumprimento dos compromissos: regra básica de conduta.

Qualidade: como objetivo de todas as condutas e ações.

Cliente e consumidor: patrimônio a ser conquistado e preservado.

Nome e Marcas: símbolos de excelência e qualidade.

Lucro: condição de continuidade e desenvolvimento da empresa.

Competitividade e desenvolvimento: Condição de perpetuação.

Responsabilidade social: atuação positiva na comunidade e respeito ao meio ambiente.

É uma empresa em expansão, reconhecida no mercado internacional. O público também reconhece sua trajetória de sucesso. Vemos isso crescente busca de postos de trabalho na empresa.

Como futuros administradores, entendemos que a organização obtêm êxito. Como conseguiram? Que fatores a levaram a estar na lembrança dos clientes, fornecedores e trabalhadores em busca de uma oportunidade? Como podemos agregar esses pontos positivos ao nosso conhecimento e praticá-lo em nossas carreiras?

É o que buscamos atingir nesse projeto.

Contato na empresa :

Vitor Bonetti

Cargo:

A mudança organizacional é uma transformação no intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer os concorrentes.

No mundo atual as mudanças estão presentes em toda parte como na tecnologia, ciência, cotidiano e principalmente no âmbito empresarial, do qual as pressões advindo do mercado exige cada vez mais mudanças para que possam atender as exigências e expectativas do público e para que possa estar posicionado de forma estratégica

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