Etapa 4 Passo 2

QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS

Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais

Administração Cientifica * Frank Bunker Gilbreth

* Henry Gantt

* Hugo Münsterberg

Se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos O ser humano era visto na figura de um herói pelos seus atos Linhas de montagem de carros

Teoria Clássica * Frederick Winslow Taylor

*Henri Fayol

Ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência Focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações Operadoras de frente de um caixa de supermercado.

Teoria das Relações Humanas *Roethlisberger

* William Dickson

Buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos Foco mudou e do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como homos social Salas Iluminadas ebem acondicionadas

Teoria Neoclássica *Peter F. Drucker *Willian Newman *Ernest Dale

*Ralph C. Davis

*Louis Allen

*George Terris. Uma visão moderna e adaptada da Teoria Clássica redimensionadas aos problemas atuais das empresas Focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações Frentista dos postos de gasolina

Modelo Burocrático * Max Weber

* Robert K. Merton

*Philip Selznick

*Alvin W. Gouldner

* Richard H. Hall

*Nicos Mouzelis

*Márcia Dau O modelo burocrático weberiano um modelo organizacional que representou a uma disseminação nas administrações políticas por volta do século X , e no mundo todo das organizações. Max Weber, idealizou o Modelo Burocrático, pois analisou e sintetizou suas principais características. Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hipótese alguma, permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. Gerentes gerais de Bancos

Teoria Estruturalista * Lévy –Strausss

* Gurwitch *Radcliff – Browns

* Karl Marx

* Max Weber A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. A Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", ou seja, o homem que desempenha papéis em diferentes organizações Corretores de Imóveis

Teoria Comportamental * Frederick Herzberg

* Hebert Alexander Simon

Sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração