Ficha De DDS

I - IDENTIFICAÇÃO:

Empresa : SP

Registrada no CGC : Grau de Risco : 3

Número de Empregados : Masculinos : 62

Femininos : 11

Menores : 00

Horário de Trabalho : 1 Turnos de Revezamento

0 Turnos Fixo

1 Administrativo

0 Outros

Local de Trabalho :

II – INTRODUÇÃO

Em cumprimento a NR 9 – expressa na Portaria MTB no 25 de 29/12/94, a Empresa de Riscos Ambientais doravante denominado PPRA, para ser aplicado em suas instalações, envolvendo todos os ambientes de trabalho e seus funcionários.

III – OBJETIVO

Preservar a Saúde, a Integridade Física dos Funcionários, a Proteção ao Meio Ambiente e Recursos Naturais através de:

 Antecipar e/ou reconhecer os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho;

 Avaliação dos riscos mensuráveis e prever a ocorrência de possíveis riscos que possam advir dos processos de trabalho;

 Controle dos níveis de emanação, dispersão emissão e exposição aos agentes agressivos, adotando medidas que atenuem a níveis aceitáveis ou seguros o grau de risco dos agentes potencialmente nocivos.

IV – RESPONSABILIDADES

DO EMPREGADOR

 Garantir recursos para a implantação do PPRA;

 Buscar através de melhoria contínua, a redução de agentes agressivos gerados em seus métodos e processos de trabalho;

 Acatar e por em prática as determinações do PPRA para atingir os objetivos;

 Estimular a participação de seus funcionários a atingir as metas definidas no PPRA;

 Garantir informação segura aos funcionários sobre os riscos a que estão expostos;

 Utilizar-se de profissional técnico em segurança do trabalho contratado ou terceirizado para coordenar a execução de PPRA.

DOS FUNCIONÁRIOS

 Estarem atentos aos riscos reconhecidos nos ambientes de trabalho, evitando métodos de trabalho que os tornem de maior intensidade ou gravidade;

 Utilizarem métodos de proteção coletiva ou individuais existentes e colocados a sua disposição para prevenção de acidentes ou doenças ocupacionais. Quando possível, sugerirem métodos de proteção ou eliminação do agente inerente ao processo de produção.

AO COORDENADOR DO PPRA

 Divulgar a existência do PPRA;

 Coordenar a execução das metas do PPRA;

 Acompanhar a execução das metas descritas no PPRA;

 Avaliar e viabilizar a implantação das medidas de regularização dos ambientes de trabalho;

 Promover a realização de treinamentos e levantamentos de dados necessários à manutenção do PPRA;

V – METAS DO PPRA

FASE I

a) Reconhecimentos dos Riscos Ambientais

Através de inspeções aos setores, análise de riscos físicos, químicos e biológicos do trabalho realizar:

• Elaboração de uma planilha qualitativa por local, função e setores, dos riscos ambientais existentes (Anexo I), tendo como itens:

 Identificação do setor e risco;

 Local analisado;

 Números de pessoas expostas aos riscos;

 Riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes existentes no setor.

Acompanhará esta planilha quando necessário um descritivo dos seguintes aspectos:

 Risco à saúde;

 Risco ao meio e recursos naturais;

 Medidas de Controle disponíveis, implantadas ou a implantar;

 Cronogramas de atividades a desenvolver com objetivo de minimizar/eliminar o risco.

• A elaboração do perfil do setor (Anexo I) estará baseado em critério de pontuação de 0 a 3, tendo como referência 0 (zero) como risco “nulo”, 1 (um) como risco “leve”, 2 (dois) como risco “médio” e 3 (três) como risco “alto”.

b) Antecipação dos Riscos Ambientais para novos Projetos/Métodos de Trabalho.

Todo e qualquer novo Projeto envolvendo a utilização de equipamentos, instalações, métodos de trabalho, de novos recursos físicos, químicos ou biológicos, deverão ser previamente submetidos a avaliações do Departamento de Segurança do Trabalho, tendo como foco a possibilidades de geração ou mudança de riscos ambientais.

FASE II

a) Avaliação dos Riscos Ambientais – (critérios da NR 15 e seus anexos)

Após a completa elaboração da Fase I com seus reconhecimentos (anexo I) e utilizando-se de métodos