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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH ONLINE

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Por:   •  12/4/2014  •  208 Palavras (1 Páginas)  •  870 Visualizações

1)A palavra _______________ é um sinônimo de arrumação, eficiência, empresa e ordenação.

R= Organização

2)No nosso contexto empresarial, organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por

R=Títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais.

3)Segundo Maximiano (1992), uma organização é

R=Uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

4)Nas empresas, a _____________é definida por manuais de procedimentos ou organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos).

R=Estrutura formal

5)Na _____________, as organizações são conjuntos de pessoas e recursos que trabalham juntos para se alcançar um objetivo comum.

R=Estrutura informal

6)Na ________________ é uma organização que possui uma estrutura na qual cada funcionário possui um superior claramente definido.

R=Organização funcional

7)Nesse modelo, funcionários são designados para os projetos, e nestes são instruídos em “o que e quando fazer as atividades”, embora pertençam a uma área funcional que lhes define “como fazer” as atividades”mencionadas.

R=Organização matricial

8)Podemos observar que as organizações podem ser modeladas com base

R=Mercadológica, tecnológica, organizacional e econômica.

9)Assinale a alternativa que apresenta características de uma organização modelada com base tecnológica.

R= Pesquisa e desenvolvimento de produto, Engenharia, Know-how, Inovação e Processo produtivo.

10)Conjunto de métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de orientar o comportamento humano

R=Gestão de pessoas

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