Gestao De Pessoas
Resenha: Gestao De Pessoas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: gilcte • 25/9/2013 • Resenha • 245 Palavras (1 Páginas) • 278 Visualizações
Dentre os temas que, na atual conjuntura intelectual, mobilizam os espíritos
sobressaem-se o da globalização e o da cidadania. E ambos os temas funcionam, no atual
processo ideológico - cada um à sua moda -, como “mitos”; isto é, como idéias dotadas
de um tal impacto emocional que chegam ao ponto de provocar a paralisia do
pensamento. Operando em termos míticos, esses temas parecem solicitar à sociedade que
ela os submeta a uma avaliação plebiscitária, em termos de “sim” ou “não”, de aceitação
ou rejeição. Na prática, porém, o modo pelo qual esses temas são tratados pelas
instituições culturais não favorece a estruturação de nenhum plebiscito sobre tais idéias.
Ao contrário: a forma de difusão desses temas junto à opinião pública produz um impacto
avassalador, que leva os membros da sociedade a uma aceitação acrítica dos processos
sociais recobertos por essas expressões.
Colocado diante de tais temas, o cientista social deve analisar de modo sistemático
os processos sociais subjacentes a essas expressões; e, ao mesmo tempo, verificar o
quanto a apresentação desses temas pelas instituições culturais deforma processos sociais
reais. A tarefa do cientista social não se reduz, portanto, à incumbência simples de apurar
se a globalização ou a cidadania “existem”, ou não.Após 1990 adotou-se uma administração fluida, ágil e flexível, totalmente descentralizada.
Total ênfase nas redes de equipes multifuncionais, na mudança, na inovação, na liberdade e
no comprometimento para motivar as pessoas. Foco no futuro e no destino. Valor ao
conhecimento e criatividade. Administração mutável, imprevisível, turbulenta, com grandes
e intensas mudanças. Pessoas como seres humanos proativos e inteligentes que devem ser
impulsio ...
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