TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Gestao Industrial

Monografias: Gestao Industrial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  3/11/2014  •  852 Palavras (4 Páginas)  •  326 Visualizações

Página 1 de 4

EMPRESA DO RAMO ALIMENTICIOS

FS com vinculo familiar foi fundada em 1992. E cresceu junto com a cidade de Anápolis; tamanho investimento de seus diretores, fez com que hoje o supermercado se destacasse assumindo a liderança do comércio na cidade de Anápolis.

Atualmente conta com 3.150 m2 de sede própria no centro da cidade, e com uma filial com 1.800 m2 situada em uma avenida muito importante da cidade.

Sua matriz emprega mais de 150 funcionários diretos, sua filial com 60 funcionários; e cumpridora de suas obrigações perante a sociedade Anapolina consta em seu quadro de funcionários os menores aprendizes com idade de 16 anos e que estejam estudando; eles são encaminhados ao SENAC para se prepararem, e uma vez por semana são liberados para fazerem os cursos e tambem os portatores de necessidades especiais. Indiretamente trabalham no supermercados as empresas que prestam serviços nas áreas da administração,segurança,limpeza e promotores de vendas contratados pelos fornecedores nos quais temos vínculo comercial.

Em seu quadro societário a empresa e composta por dois sócios, sendo que sua administração é feita por administradores que toma conta da organização e o gerenciamento da empresa.

A parte operacional do supermecado e compsta por amplo salão de vendas com uma padaria, açougue, sacolão, lanchonete e uma parte de frios; ampla frente com caixa para proporcional melhor atendimento aos clientes. Conta tambem com departamento de compras onde são realizados os atendimento ao representantes de vendas e tambem digitação de pedidos.

A empresa conta com uma equipe de funcionários terceirizados que realizam os trabalhos de financeiro, contabilidade, recursos humanos e departamento de pessoal. Seu departamento comercial realiza um trabalho integrado com os demais departamentos da entidade.

Departamento pessoal e Recurso Humano são realizados as entrevista com canditos, admições e demições para todo o procedimento de fechamento de folha de pagamento e demais funções do referido departamento.

Financeiro; São realizados todas as tensações financeiras desde o pagamento dos fornecedores, recebimentos por parte de cliente, fechamento de caixa e conciliação bancarias, lembrando que esses referidos lançamentos devem ser feitos em contas contabeis apropriadas,pois os mesmos fazem parte da contabilidade por usarem um sistema integrado.

A empresa possui uma contabilidade externa, mas todo o processamento contábil é realizado dentro da empresa; pois a mesma faz uso de um sistema ERP onde temos a integração de todos os dados. Desde o recebimento das mercadorias, lançamento de notas fiscais, vendas feitas através de ECFs. Integrados, geração das contas a pagar e receber, gerenciamento de funcionários, conciliação bancárias, parte de escrituração contábil e fiscal são realizadas através desde sistema. Para que essas informações sejam feitas de forma correta contamos com funcionários preparados para cada área específica; conforme descritas abaixo:

Recebimento de Mercadorias: são realizadas por conferentes que tem o cuidado de verificar se realmente a mercadoria que está sendo recebida é a mesma descriminada na nota fiscal e de acordo com o pedido de compras; pois qualquer erro pode ter divergências de estoque físico para o que consta no sistema.

Lançamento das Notas Fiscais: é feito lançando dos documentos fiscais onde são inseridos todos os dados de produtos para alimentar o estoque

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.7 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com