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Gestao do Trabalho

Por:   •  3/5/2016  •  Trabalho acadêmico  •  562 Palavras (3 Páginas)  •  217 Visualizações

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 Unidade III - Módulo II - Atividade 1

Aluna: Rosecléia Francisca de Brito

Tema atividade: Proposta de capacitação

Identificação: 

A presente capacitação será realizada através de uma oficina envolvendo os membros da Comissão Intergestora Regional (CIR) Araguaia-Xingu com que é composto pelos Secretários Municipais de Saúde, Equipe Gestora das Secretarias Municipais de Saúde e técnicos do Escritório Regional de Saúde de Porto Alegre do Norte.

Abordagem terá como temática a regionalização solidaria e cooperativa, com intuito de estimular a criatividade e a busca conjunta dos melhores caminhos e das soluções mais adequadas a cada situação imposta no cotidiano dos gestores. Para a implementação da regionalização não deve ser, portanto, entendido como um conjunto de regras ou normas rigorosas, mas como a sistematização de orientações para nortear um movimento essencial para a melhor qualificação da saúde pública brasileira.

Os docentes responsáveis serão selecionados/contratados mediante a experiência apresentada com a temática. A coordenação e monitoria serão realizadas pela Secretaria Executiva do CIES/Araguaia-Xingu.

A oficina terá a carga horária de 16 horas, sendo realizada na sala de reuniões do Escritório Regional de Saúde, as 08:00/12:00 hs e 14:00/18:00 hs.

Objetivos:

Objetivo Geral: Fortalecer e efetivar a Regionalização Solidaria e Cooperativa entre os gestores.

Objetivos Específicos: Ampliar a participação dos gestores do SUS nas reuniões de CIR;

Cumprir com o calendário anual de reuniões de CIR, com participação efetiva de todos os seus membros;

Ampliar as pactuações e discussões da política de saúde através do CIR;

Integrar os gestores municipais na consolidação da regionalização;

Conteúdos:

Contextualização e história da regionalização da saúde, a regionalização nas leis e normas vigentes, a regionalização e seus pressupostos, objetivos da regionalização, sensibilização e mobilização para a regionalização, Planejamento Regional, Responsabilidades dos gestores na regionalização e na Comissão Intergestora Regional (CIR).

Metodologia: Analise da atual realidade da condução do CIR/Araguaia Xingu e a organização da regionalização local; Levantamento dos pontos-chaves; Aula expositiva dos conceitos/temas e legislação vigente, leitura textual, debate e reflexão, dinâmicas de integração e socialização, roda de conversa e construção de agenda de compromissos.

Competências a serem desenvolvidas: Demonstrar compreensão da importância da regionalização solidária e cooperativa. Conhecer as normativas, legislação e fluxos das ações pertinentes aos princípios da Regionalização, bem como, a reavaliação as responsabilidades instituídas gestores na regionalização e na Comissão Intergestora Regional (CIR).

Habilidades / Saber Fazer

Valores e atitudes / Saber Fazer

Conhecimento / Saber

  • Trabalhar a construção de agendas de compromissos que envolvem a atuação dos gestores com foco no processo de regionalização solidária e cooperativa;
  • Compreender a Política de Saúde nas diferentes instâncias de governo;

  • De autoconhecimento;

  • De compromisso;
  • De flexibilidade de adaptação às mudanças mediante atuação em cenários de instabilidade e incerteza;
  • De responsabilidade;
  • De disposição;
  • De envolvimento;
  • De cooperação;
  • De respeito;
  • De aceitação das diversidades;
  • De planejamento das ações;
  • Contextualização, normativas, legislação e fluxos das ações relacionadas a regionalização;
  • Capacidade instalada e estrutura regional
  • Regionalização solidária e cooperativa
  • Organização, funcionamento e representatividade nas três esferas de governo;
  • Estruturação e Organização da Comissão Intergestora Regional (CIR)

Avaliação:

Neste curso será analisado o produto dos trabalhos em grupo, a participação e o envolvimento nas discussões propostas, além da frequência dos participantes no evento.

Bibliografia:

Serie pactos pela Saúde;

Recursos disponíveis:

Espaço físico do ERS/PAN; recursos audiovisuais; apoio logístico; profissionais para realizar a coordenação e monitoria da oficina.

Cronograma de Execução:

Atividade

Período

Apresentação e aprovação do projeto na CIES/Araguaia-Xingu

Setembro/2015

Apresentação e pactuação do projeto na CIES/Araguaia-Xingu

Setembro/2015

Divulgação do evento

Outubro/2015

Seleção de tutores

Outubro/2015

Seleção de participantes

Outubro/2015

Contratação de serviços de alimentação

Novembro/2015

Aquisição de materiais de escritório

Novembro/2015

Realização da oficina

Novembro/2015

Avaliação dos resultados da oficina

Dezembro/2015

...

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