Gestão Estratégica E Organizacional

ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL

ETAPAS 3 E 4

Curso de Engenharia de Produção - da Faculdade Anhanguera

INTRODUÇÃO

Como foi demonstrado nas etapas anteriores, colocou-se em prática as metodologias de Gestão Estratégicas e Organizacional na entidade filantrópica Associação Amor em Cristo, nesta associação que trabalha com 80 crianças, com faixa etária de 02 a 06 anos , com um quadro de voluntários composto por 01 dirigente, 02 monitores , 01 merendeira e 01 responsável pela manutenção predial.

Para nós alunos desta graduação é gratificante cruzar as metodologias expostas a nós em sala de aula, com o dia a dia dessa entidade, pois estamos acostumados a trabalhar em empresas e ver esses métodos serem aplicados na área fabril, administrativa e comuns das organizações onde trabalhamos.Quando nos vemos diante de uma organização voltada para filantropia, a aplicação se torna mais desafiante, ao ver os métodos aprendidos sendo aplicados de maneira a otimizar um sistema que contribui tanto para a sociedade , acaba se tornando mais dinâmico e desafiador.

Foram levantadas muitas oportunidades de melhoria, devido haver deficiências na execução das atividades e falta de voluntários para auxiliar nas mesmas. Desta maneira foram desenvolvidas formas de neutralizar as não conformidades e alinhar a melhoria continua. Para a obtenção e aplicação daremos inicio nas etapas seguintes, sendo elas etapas 3 e 4.

ETAPA 3

PASSO 1

Após as visitas realizadas na entidade Associação Amor em Cristo, foram apontadas as seguintes oportunidades de melhorias:

- A falta de aperfeiçoamento em desenvolver as atividades de compra de alimentos da merendeira.

- Realizar o treinamento com os monitores para poder auxiliar nas atividades educativas.

- Proporcionar ao responsável pela manutenção um curso de elétrica básico.

- Palestras de estímulos a todos os envolvidos nas atividades da associação.

Desta forma os integrantes deste respectivo trabalho se reuniram e chegaram as seguintes soluções:

-Para o aperfeiçoamento da merendeira no auxilio das compras e elaboração de cardápio para refeição das crianças, foi averiguado com a irmã de um dos componentes do grupo que é formada em hotelaria, para assim ela elaborar um mix de treinamento utilizando de vídeos, livros e seus conhecimentos para realizar uma introdução básica com a respectiva voluntária responsável pela merenda, dessa forma dando condições para a execução dessa atividade.

-Para o treinamento dos monitores quanto ao método utilizado para ensinar as crianças a se alfabetizarem, foi concordado que um dos integrantes iria aplicar, devido o mesmo estar se graduando em paralelo a faculdade de Engenharia de Produção, a graduação em Pedagogia que lhe proporciona parâmetros para ensinar de forma didática os monitores da associação.

-Outra solução proposta é a de procurar alunos da Engenharia Elétrica e propor para eles se haveria a possibilidade deles ministrarem um treinamento para o responsável pela manutenção do prédio, falando sobre os métodos energia zero, aplicar metodologias de segurança no trabalho, entre outras formas de prevenção para que não ocorra acidentes.

-As palestras de estímulos seriam ministradas por todos os integrantes do grupo que atuam nesse respectivo trabalho, dessa forma seria dividida em etapas também ligadas aos temas propostos acima, tornando assim mais dinâmico a apresentação.

PASSO 2

De acordo com as informações passadas pela etapa 3 , passo 2, foi procurado parceiros para angariar fundos para a entidade Associação Amor em Cristo, foram acordados algumas parcerias, dentre as quais estas fazem parte:

-Panificadora Nathália, cuja mesma contribuirá com alimentos vindos da panificação e também na preparação de festas para angariar fundos para manutenção da associação.

-Constrular Materiais para Construção, contribuirá com peças hidráulicas e elétricas, dessa forma diminuirá os custos com a conservação do prédio.

Além dessas duas parcerias conseguidas através do apoio dos integrantes do grupo desse