História da educação no Brasil

Como parte importante da história da educação no Brasil, a Estácio tem como foco promover a formação e ascensão profissional dos alunos através de uma educação de qualidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos.A Estácio é uma das melhores instituições de ensino superior do Brasil, com mais de 270 mil alunos, presente em todas as regiões do país e com mais de 40 anos de atuação. O grupo educacional tem hoje Universidades, Centros Universitários e Faculdades, distribuídos em 19 estados. A Estácio oferece cursos de graduação (bacharelado e licenciatura), graduação tecnológica e pós-graduação, nas modalidades, presencial, a distância e a distância semipresencial. Cursos com foco no mercado de trabalho; Infraestrutura moderna e recursos tecnológicos de ponta; Programas alinhados com instituições internacionais; Currículos integrados nacionalmente; Intercâmbio de alunos e professores entre as diversas unidades em todas as regiões do país.

Missão - Promover a formação e ascensão profissional dos nossos alunos através de uma educação de qualidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos.

Visão - Ser o maior grupo privado de educação superior do mundo em número de alunos até 2015, com equipes de alto desempenho, excelência na prestação de serviços e em rentabilidade.

Valores - Foco no aluno - O aluno é nossa razão de ser. Trabalhamos para seu desenvolvimento pessoal, profissional e social.

Valores - Hospitalidade, cuidar do outro para que ele se sinta tão bem quanto você gostaria de se sentir.

Gente e Meritocracia - As pessoas são nosso maior capital. Estimulamos o alto desempenho e o trabalho em equipe; Valorizamos e conhecemos o mérito como forma de construir uma organização perene. “Gente ensinando gente”.

Qualidade - Perseguimos a excelência na prestação de serviços dentro e fora da sala de aula.

Simplicidade - Devemos ser simples para ser ágeis e austeros.

Inovação - Devemos criar e ousar sempre.

Resultado - Agimos como “donos”, colocando paixão no que fazemos, buscando superar metas desafiadoras de modo sustentável.

Ética - Somos verdadeiros, transparentes e responsáveis em todas as nossas relações para manter a credibilidade. Não toleramos desvios de conduta.

Questionário para o Gestor de RH

1 - Quais benefícios são oferecidos por força de lei e/ou convenção/acordo coletivo?

Todos os obrigatórios, FGTS, vale transporte, férias e 13º salario.

2 - Quais benefícios são oferecidos por liberalidade da empresa?

Assistência médica e odontológica vale alimentação. Bolsa de estudos e prêmios.

3 - Qual o impacto destes benefícios na remuneração mensal dos colaboradores?

No geral não geral grande impacto, a grande diferença é a bolsa de estudos oferecida para funcionários tendo grande impacto na remuneração dos funcionários.

4 - Quais são os critérios de elegibilidade dos beneficiados?

Com exceção dos prêmios que existem regras especificas para a elegibilidade, os demais são para todos