INTRODUÇÃO ergonomia

1.0. RELATÓRIO 1 – INTRODUÇÃO À ERGONOMIA

1.1. Etapa 1

1.1.1. Passo 2

1- Quais são os principais objetivos da Ergonomia?

R:

Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adéquam as características de cada pessoa (Exigência Técnica). Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo (Exigência Econômica).

Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas às doenças musculoesquelético (Exigência Social). Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador. Todas estas, características, têm a função de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano.

2- Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial?

R:

A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial em 1949, quando falharam as formas tradicionais de resolução do conflito entre homens e máquinas. Muitos soldados morreram em combate devido a equipamentos mal projetados. Com base nesses casos desenvolveu-se a ergonomia, modernizando armas e equipamentos de acordo com o perfil e a necessidade de cada caso, para que os soldados tivessem meios de combater que fossem mais eficientes.

3- Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem?

R:

No inicio o estudo se baseava sobre a máquina a qual o trabalhador tinha que se adaptar. E o operador era selecionado de acordo com os requisitos da máquina.

Com o decorrer dos anos e por análise de problemas e de erros humanos o estudo passou a concentrar-se no homem, procurando uma modificação nas máquinas levando em consideração os limites do trabalhador. Adaptando assim a máquina ao ser humano nascendo assim um moderno conceito de ergonomia. Oferecendo ao trabalhador ajustes que tornam o trabalho confortável e produtivo.

4- No que consiste a abordagem macroergonômica?

R:

Consiste na adequação organizacional voltada à concepção e gerenciamento das novas tecnologias. Sua aplicação evidencia interações no contexto social e organizacional para a melhor adequação do sistema de trabalho e concepção de novos sistemas.

5- Apresente, pelo menos, três exemplos de possíveis aplicações da Ergonomia.

• Ao levantar uma carga do chão, deve-se flexionar os joelhos, distribuindo assim o peso sobre os mesmos e não sobre a coluna.

• Ajustar a altura do computador e da cadeira mantendo a coluna alinhada seja no trabalho ou em casa, são medidas ergonômicas que irão contribuir para uma melhor qualidade de vida.

• Tornar hábito a pratica de ginástica laboral antes de iniciar uma jornada de trabalho, isso ira relaxar seus músculos e sua jornada de trabalho será mais produtiva e satisfatória.

1.1.2. Passo 3

Na análise realizada sobre o grau de conhecimento das pessoas em relação à ergonomia, foi notado que os cinco entrevistados conhecem ou pelo menos já ouviram falar dos conceitos básicos do tema proposto.

Mesmo possuindo um mínimo conhecimento sobre o assunto, cada entrevistado disse que nem sempre coloca essas ações em prática, o que pode ocasionar futuras lesões físicas ou psicológicas, dependendo do trabalho exercido.

Então para finalizar, concedemos algumas dicas simples para auxiliar cada um dos entrevistados em seu local de trabalho, como alongamentos e ajustes em mobílias e equipamentos, a fim de contribuir para uma melhora na qualidade de vida e na jornada de trabalho.

2.0. RELATÓRIO 2 – PROPOSTA COMERCIAL PARA A EMPRESA DE TRANSPORTES

2.1. Passo 2: Proposta Comercial

2.1.1. Objetivos Gerais

Analisar os processos de trabalho, características dos colaboradores, seus equipamentos, mobiliários, instalações dos postos de trabalho, posturas corporais, movimentos e biomecânica das funções laborativas.

Fornecer parâmetros legais e técnicos para mudanças ergonômicas corretivas e conceptivas nos ambientes de trabalho, embasado