Influência da organização militar
Resenha: Influência da organização militar. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vaniaohana • 16/4/2014 • Resenha • 348 Palavras (2 Páginas) • 370 Visualizações
6. Influência da Organização Militar
A organização militar serviu como modelo para as primeiras organizações e contribuiu com o
aparecimento das Teorias Administrativas. Princípios como organização linear tem suas origens nos exércitos
da Antigüidade e da era medieval. A organização Staff – Linha têm origem no século XVIII na Prússia, com o
Imperador Frederico II, O Grande, que para aumentar a eficiência do seu exército, criou um estado-maior
(Staff) para assessorar o comando militar (Linha). O legado das organizações militares pode ser observado nos
seguintes princípios:
Unidade de Comando;
Escala Hierárquica;
Centralização do Comando e descentralização das execuções;
Princípio da Direção;
Disciplina;
Minucioso planejamento
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7. Influência da Revolução Industrial
A invenção da máquina a vapor por James Watt, na Inglaterra, faz surgir uma nova
concepção de trabalho que modifica toda a estrutura social e comercial da época, provocando
profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, social e política. É a chamada Revolução
Industrial, que pode ser dividida em duas épocas distintas:
o 1780 a 1860: 1ª
Revolução Industrial ou do carvão e do ferro.
o 1860 a 1914: 2ª
Revolução Industrial ou do aço e da eletricidade.
Em função disso, houve uma profunda transformação provocada por dois aspectos, a
saber:
a . Transferência da habilidade do artesão para a máquina, para produzir com maior rapidez, em
maior quantidade e com melhor qualidade, reduzindo os custos de produção;
b. Transferência da força do animal pela potência da máquina, permitindo maior produção e
economia.
Com a nova tecnologia e a crescente legislação trabalhista, a gerência e administração
das empresas passaram a ser a maior preocupação de seus proprietários. A prática foi lentamente
ajudando a selecionar idéias e métodos empíricos. Alguns empresários baseavam suas decisões tendo
por modelos as organizações militares e eclesiásticas.
A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial graças a vários fatores,
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