Liderança paternalista e estrutura permissiva
Por: Paulo Scott • 26/9/2016 • Dissertação • 429 Palavras (2 Páginas) • 1.290 Visualizações
Liderança Paternalista
Conceito: Tipo de liderança autocrática, comum em governos, empresas e templos religiosos.
É um líder amável e respeitoso com seu rebanho e sempre toma decisões com base no que acha melhor para o bem de todos.
Características: Trabalhador, exclusivista, perfeccionista.
Defeitos: O crescimento e desenvolvimento obtidos com esse tipo de liderança se limita apenas aos líderes e não aos liderados.
Estrutura Permissiva
Conceito: Produto de uma sociedade em transição. É a falta de responsabilidade absoluta produto da função de Líder, de Direção.
Características: Indivíduos maduros com absoluta liberdade, sem guia ou controle, ou qualquer tipo de ajuda.
Defeitos: Forma de trabalho que leva a um convívio sem controle, levando a experiências frustradas e insatisfatórias.
Liderança Paternalista
Conceito: Tipo de liderança autocrática, comum em governos, empresas e templos religiosos.
É um líder amável e respeitoso com seu rebanho e sempre toma decisões com base no que acha melhor para o bem de todos.
Características: Trabalhador, exclusivista, perfeccionista.
Defeitos: O crescimento e desenvolvimento obtidos com esse tipo de liderança se limita apenas aos líderes e não aos liderados.
Estrutura Permissiva
Conceito: Produto de uma sociedade em transição. É a falta de responsabilidade absoluta produto da função de Líder, de Direção.
Características: Indivíduos maduros com absoluta liberdade, sem guia ou controle, ou qualquer tipo de ajuda.
Defeitos: Forma de trabalho que leva a um convívio sem controle, levando a experiências frustradas e insatisfatórias.
Liderança Paternalista
Conceito: Tipo de liderança autocrática, comum em governos, empresas e templos religiosos.
É um líder amável e respeitoso com seu rebanho e sempre toma decisões com base no que acha melhor para o bem de todos.
Características: Trabalhador, exclusivista, perfeccionista.
Defeitos: O crescimento e desenvolvimento obtidos com esse tipo de liderança se limita apenas aos líderes e não aos liderados.
Estrutura Permissiva
Conceito: Produto de uma sociedade em transição. É a falta de responsabilidade absoluta produto da função de Líder, de Direção.
Características: Indivíduos maduros com absoluta liberdade, sem guia ou controle, ou qualquer tipo de ajuda.
Defeitos: Forma de trabalho que leva a um convívio sem controle, levando a experiências frustradas e insatisfatórias.
Liderança
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