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Medicina Do Trabalho

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Por:   •  30/3/2014  •  203 Palavras (1 Páginas)  •  335 Visualizações

TRABALHO DE MEDICINA DO TRABALHO

Título: Empresa terceirizada a Demanda de Admissões e Demissões

Autores: Pardo, Alexandre – Sousa, Augusto – Navarro, Flávia – Cardoso, Marcos.

INTRODUÇÃO

A relevância das prestadoras de serviços terceirizados no cenário comercial torna indispensável à avaliação da demanda de profissionais e atividades ligadas a área de SST.

OBJETIVO

Demonstrar a demanda de exames admissionais e demissionais em uma empresa de mão de obra especializada.

RESULTADO

Fizemos uma análise do volume de trabalho dos profissionais de SST (Segurando e Saúde no Trabalho) na empresa de mão de obra especializada e chegamos ao resultado abaixo:

METODOLOGIA

Fizemos uma análise no banco de dados do RH da empresa, as informações foram fornecidas pelo SESMET, a empresa fornece mão de obra especializada em limpeza, zeladoria entre outros.

Segundo (ROBBINS, 2000, P.212). Antiga noção de que você entrava em uma organização quando era jovem, trabalhava duro durante algum tempo, construía créditos significativos e, depois, aportava numa aposentadoria, já não mais se aplica.

CONCLUSÃO

Concluímos que mesmo por ser uma empresa terceirizada a rotatividade é muito grande conforme demonstração nos gráficos, mesmo assim o SESMET da empresa consegue fazer o seu trabalho. E se essa rotatividade fosse menor o SESMET teria mais tempo para dedicar se a Segurança dos trabalhadores.

REFERÊNCIA:

http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/como-lidar-com-a-rotatividade-de-pessoal/50229/ Acesso em: 21 jul. 2013.

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