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Universidade de Rio Verde

Faculdade de Direito

Evolução das Instituições e do Pensamento Político

Rio Verde

2014

Universidade de Rio Verde

Evolução das Instituições e do Pensamento Político

Flávio Marquez;

Gabriel Assunção;

João Antônio;

Kayan Manoel;

Luiz Francisco;

Matheus Ribeiro;

Carlos Vinícius.

Professora: Maria Divina.

Rio Verde

2014

1. Os blocos europeus

Grupo social: á a reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum.

Principais grupos sociais:

Grupo familiar – família;

Grupo vicinal – vizinhança;

Grupo educativo – escola;

Grupo religioso – igreja;

Grupo de lazer – clube;

Grupo profissional – empresa;

Grupo político – Estado, partidos políticos;

Características de um grupo social:

Pluralidade de indivíduos – há sempre mais de um indivíduo no grupo, coletivismo;

Interação social – os indivíduos comunicam-se uns com os outros;

Organização – todo o grupo, para funcionar bem precisa de uma ordem interna;

Objetividade e exterioridade – quando uma pessoa entra no grupo ele já existe, quando sai ele permanece existindo;

Objetivo comum – união do grupo para atingir os objetivos dos mesmos;

Consciência grupal ou sentimento de “nós” – compartilham modos de agir, pensamentos, ideias, etc. Ex: Nós ganhamos.

Continuidade – é necessário ter uma certa duração. Não pode aparecer e desaparecer com facilidade.

Classificação dos grupos sociais:

Grupos primários – predominam os contatos primários, mais pessoais, diretos, como a família, os vizinhos, etc.

Grupos secundários – são mais complexos, como as igrejas e o estado, em que predominam os contatos secundários, neste caso, realizam-se de forma pessoal e direta – mas sem intimidade – ou de maneira indireta como cartas, telegramas, telefonemas, etc.

Grupos intermediários – são aqueles que se alternam e se complementam as duas formas de contatos sociais (primários e secundários). Ex: escola.

2. Outras formas de agrupamentos sociais

Agregados sociais: é uma reunião de pessoas que mantém entre si o mínimo de comunicação e de relações sociais. Podemos destacar a multidão, o público, e a massa.

Multidão: Ex: um grupo de pessoas observando um incêndio.

Características da multidão:

FALTA DE ORGANIZAÇÃO: não possui um conjunto de normas.

ANONIMATO: não importa quem faz parte da multidão.

OBJETIVOS COMUNS: os interesses, as emoções, e os atos têm o mesmo sentido.

INDIFERENCIAÇÃO: todos são iguais perante a multidão, não há espaço para manifestar as diferenças individuais.

PROCIMIDADE FISICA: os componentes da multidão ficam e contato direto e temporário uns dos outros.

Público: é um agrupamento de indivíduos que seguem os mesmos estímulos. Não se baseia no contato físico, mas na comunicação recebida através dos diversos meios de comunicação. Ex: indivíduos assistindo a um jogo – todos que estão juntos recebem o mesmo estimulo - e não se trata de uma multidão porque todos que estão juntos foram com o mesmo propósito – assistir ao jogo – diferente da multidão, já que a reunião é ocasional.

Opinião pública: modo de pensar, agir, e sentir de um público.

Massa: é formada por indivíduos que recebem opiniões formadas através dos meios de comunicação de massa.

Diferença entre público e massa: Publico – recebe a opinião e pode opinar.

Massa – predomina a comunicação transmitida pelo os meios de massa.

Mecanismos de sustentação dos grupos sociais

Todo grupo social dispõe de meios que o sustente. Sem esses mecanismos, os grupos sociais não existiriam, tudo seria uma anarquia geral. O primeiro mecanismo de sustentação é a liderança, que consiste na capacidade de alguém chefiar, comandar ou orientar outros indivíduos. O homem mostrou ao longo da história a importância que a liderança tem sobre os grupos sociais, já que desde a pré-história já existiam líderes.

Existem dois tipos de liderança, a institucional, que deriva da autoridade e sua promulgação; e a pessoal, originada pelas habilidades próprias do líder. Desta forma, um líder institucional pode não ter nenhuma habilidade ou característica de