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Motivograma De Maslow

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Por:   •  7/4/2014  •  1.302 Palavras (6 Páginas)  •  1.328 Visualizações

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A alegria está na luta, na tentativa, no sofrimento envolvido e não na vitoria propriamente dita.

Mahatma Gandhi

MOTIVOGRAMA DE MASSLOW - PERFIL DE MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL

V W X Y Z

V

w

x

y

z

 

RESULTADO

Necessidades

 

Nível de Necessidade

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Fisiologia

4

Segurança

 

7

 

Associação

 

7

 

Auto-Estima

 

5

 

Auto-Realização

 

7

 

 

MOTIVOGRAMA

Parte superior do formulário

 

1

O que mais incentiva e estimula o seu desempenho é:

 

V

Um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família

 

Z

A oportunidade de testar a minha própria capacidade e ter acesso aos meus resultados

 

 

 

2

Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que:

 

W

Me oferece normas de trabalho claramente definidas, salário garantias de estabilidade, e assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médica.

 

Z

Me proporciona autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar.

 

 

 

3

O tipo de subordinado que mais me Irrita é aquele que:

 

V

Não valoriza as boas condições ambientais de trabalho que lhe são oferecidas (instalações físicas confortáveis, bem iluminadas, restaurante interno, etc.)

 

Y

Não me confere o devido respeito e consideração.

 

 

 

4

Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando:

 

V

Recebo um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família

 

X

Mantenho um relacionamento cordial e harmonioso com os meus colegas, meus superiores e meus subordinados, bem como a convicção de que sou bem aceito por eles.

 

 

 

5

Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferência àquele que:

 

W

Me oferecer normas de trabalho claramente definidas, salário garantido de estabilidade, assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar.

 

Y

Me conferir maior prestígio e poder.

 

 

 

6

A minha produtividade pode ser prejudicada quando:

 

X

Me delegam responsabilidade que exige a minha dedicação pessoal, e fico privado de compartilhar os meus problemas e as minhas idéias com os meus companheiros.

 

Z

As minhas responsabilidades atuais deixarem de representar um desafio.

 

 

 

7

O que mais incentiva e estimula o meu desempenho é:

 

Y

O reconhecimento que me conferem exclusivamente em função

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