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Normas E Procedimentos

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Por:   •  18/3/2015  •  991 Palavras (4 Páginas)  •  321 Visualizações

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Normas e procedimentos

Objetivo: Padronizar as atividades em todas as unidades e melhorar a lógica dos processos administrativos.

Alcance: Este POP aplica-se aos colaboradores da ........ em todos os seu níveis.

Admissão de Colaborador Interno

1 – Após a aprovação do candidato(a), disponibilizar relação de documentos(anexo I) e guia de encaminhamento parar exame admissional(Anexo II). Os documentos e o exame médico devem ser providenciados e enviados para o DP Matriz antes da data de Admissão em arquivo digitalizado;

2 – O candidato não pode iniciar suas atividades devendo documentos ou sem abrir/ativar sua conta no banco, é proibido;

3- A unidade responsável deverá emitir o crachá provisório (anexo III). É obrigatório o uso do crachá dentro das dependências da empresa;

4 – Num prazo máximo de 15 dias os documentos originais deverão chegar à matriz, seja através de algum portador que venha para Matriz, ou através do correio / transportadora(Ônibus), sempre em envelope lacrado;

5 – Enviar a ficha de solicitação de Mão de Obra(Anexo IV) preenchida, juntamente com os documento do item 1.

Normas e procedimentos

Objetivo: Padronizar as atividades em todas as unidades e melhorar a lógica dos processos administrativos.

Alcance: Este POP aplica-se aos colaboradores da ........ em todos os seu níveis.

Admissão de Colaborador Interno

1 – Após a aprovação do candidato(a), disponibilizar relação de documentos(anexo I) e guia de encaminhamento parar exame admissional(Anexo II). Os documentos e o exame médico devem ser providenciados e enviados para o DP Matriz antes da data de Admissão em arquivo digitalizado;

2 – O candidato não pode iniciar suas atividades devendo documentos ou sem abrir/ativar sua conta no banco, é proibido;

3- A unidade responsável deverá emitir o crachá provisório (anexo III). É obrigatório o uso do crachá dentro das dependências da empresa;

4 – Num prazo máximo de 15 dias os documentos originais deverão chegar à matriz, seja através de algum portador que venha para Matriz, ou através do correio / transportadora(Ônibus), sempre em envelope lacrado;

5 – Enviar a ficha de solicitação de Mão de Obra(Anexo IV) preenchida, juntamente com os documento do item 1.

Normas e procedimentos

Objetivo: Padronizar as atividades em todas as unidades e melhorar a lógica dos processos administrativos.

Alcance: Este POP aplica-se aos colaboradores da ........ em todos os seu níveis.

Admissão de Colaborador Interno

1 – Após a aprovação do candidato(a), disponibilizar relação de documentos(anexo I) e guia de encaminhamento parar exame admissional(Anexo II). Os documentos e o exame médico devem ser providenciados e enviados para o DP Matriz antes da data de Admissão em arquivo digitalizado;

2 – O candidato não pode iniciar suas atividades devendo documentos ou sem abrir/ativar sua conta no banco, é proibido;

3- A unidade responsável deverá emitir o crachá provisório (anexo III). É obrigatório o uso do crachá dentro das dependências da empresa;

4 – Num prazo máximo de 15 dias os documentos originais deverão chegar à matriz, seja através de algum portador que venha para Matriz, ou através do correio / transportadora(Ônibus), sempre em envelope lacrado;

5 – Enviar a ficha de solicitação de Mão de Obra(Anexo IV) preenchida, juntamente com os documento do item 1.

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Objetivo: Padronizar as atividades em todas as unidades e melhorar a lógica dos processos administrativos.

Alcance: Este POP aplica-se aos colaboradores da ........ em todos os seu níveis.

Admissão de Colaborador Interno

1 – Após a aprovação do candidato(a), disponibilizar relação de documentos(anexo I) e guia de encaminhamento parar exame admissional(Anexo II). Os documentos e o exame médico devem ser providenciados e enviados para o DP Matriz antes da data de Admissão em arquivo digitalizado;

2 – O candidato não pode iniciar suas atividades devendo documentos ou sem abrir/ativar sua conta no banco, é proibido;

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