O Processo De Admisão Em Grupos Coesos

O reconhecimento através da auto-estima.

Reece e Brandt (2000, p. 59) consideram a existência de dois elementos importantes que compõem a auto-estima, são eles: “Auto-estima= auto-eficácia+auto-respeito[...]”. Apontam que “[...] auto-eficácia é a crença de que você pode atingir aquilo que programou para si.”

“[...] auto-respeito é o sentimento profundo com relacionamento ao próprio valor.”

A auto-estima, recebe esses complementos de dois elementos importantes, devido ao espirito do ser humano. O primeiro se conquista em casa, que é o da sua família. O ser humano reconhecer seu próprio amadurecimento quando reconhecer seus defeitos. Uma avaliação de si próprio, reconhecer seus defeitos e qualidades, este é o ponto elevado da auto-estima.

O reconhecimento de um individuo na sociedade vai começar a ser avaliado na sociedade, depois que o individuo avaliar sua auto-estima. A cada momento o trabalho na sociedade se atualiza, novos integrantes, novas ideias e novas formas de trabalho inteligente e hábil.

O que o individuo não pode, é confundir reconhecer a sua auto-estima, e querer tirar proveito de outro individuo que ainda não reconheceu a sua auto-estima. Em um grupo não pode se ocorrer esse tipo de ato negativo.

Os seis componentes do bem-estar de Ryff e Keyes(1995).

• Auto-aceitação;

• Relacionamento positivo com outras pessoas;

• Autonomia;

• Domínio do ambiente;

• Propósitos de vida;

• Crescimento pessoal.

Essas características representam um ser humano controlado particularmente e socialmente. Sempre vai ser fácil perceber a auto-estima de um individuo, exemplo, o modo em que o individuo tratar seus companheiros de trabalho, são uns dos pontos favoráveis para o reconhecimento da sociedade. A auto-imagem é uma parte da identidade do individuo, que faz de você uma pessoa respeitada na sociedade.

Reece e Brandt(2000, p. 65-66) cinco características comportamentais do quadro típico de auto-estima rebaixada:

 Tendência a manter a fonte de controle fora de si mesmo.

 Tendência a demonstrar ações ou comportamentos autodestrutivos.

 Mostrar habilidades insuficientes de relacionamento interpessoal.

 São fracos como membros de grupos.

 Vivenciam síndromes de fracassos.

Essas características são uns dos principais pontos negativos da auto-estima.

Esses pontos sempre existiram no seu dia-a-dia, nesse caso o individuo tem que sempre apresentar auto-estima, domínio do ambiente, auto-aceitação, e entre outros. E nunca fracassar no seu trabalho, apresentar auto-estima sempre.