Ontrodução A Adm

Trabalho de Introdução à administração

1) Organização é um conjunto de pessoas estruturadas , e voltadas para resolver objetivos em comum. Para a resolução desses objetivos, é necessário que se tenha um bom desempenho no processo administrativo. Esse processo é um processo de coordenação , utilizando recursos afim de alcançar objetivos de forma eficaz e eficiente.

2) As entidades distribuem trabalhos, recursos e autoridades para os membros, afim de que cheguem no resultado final. Esse tipo de trabalho utiliza-se da ferramenta de organização . Antes de pôr em prática e avaliar o desempenho, é crucial definir os objetivos ; planos e atividades. Assim, a ação é voltada no que é mais importante para organização, é o que chamamos de planejamento. E para saber se os objetivos estão sendo alcançados, se faz uso da fermenta de controle, através da monitoração de desempenho. Durante esse processo, a gestão de pessoas não poderia ficar isenta, pois é necessário que haja um ambiente propício ao trabalho. O líder , tem essa função de motivas as pessoas e liderar, que chamada a ferramenta, dirigir.

3) Estão relacionadas pela facilidade a aptidão por determinadas tarefas. Habilidades técnicas: a capacidade para usar ferramentas, técnicas e interesses voltados a área de atuação especificada> nível operacional; Habilidade Humanas: relacionamento com as pessoas, conversação, compreensão e motivação> nível tático; Habilidades conceituais : capacidade de coordenar as atividades da organização, tomadas de decisões, estratégias e oportunidades.> nível estratégico

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