PIM- 1 Semestre

Dedicamos este trabalho em primeiro lugar a Deus, nossos pais e familiares, que nos impulsionaram e estimularam a buscar a vida nova a cada dia, nossos agradecimentos são por terem aceitado se privar de nossa companhia pelos estudos, concedendo a oportunidade de nos realizarmos ainda mais.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos ao nosso orientador Professor Jair Ártico e aos demais professores, que abriram mão de seu precioso tempo para se dedicar a esta tarefa árdua, ensinar, com esse trabalho queremos retratar nossa gratidão, desejamos retribuir a competência , a sensibilidade e a disponibilidade com que sempre nos orientaram, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento profissional e pessoal.

RESUMO

A ABD – Associação Brasileira de Designers de Interiores possibilitou as pesquisas de maneira satisfatória, pois se trata de uma organização com processos bem definidos, visando inovar cada vez mais o desempenho de seus profissionais no mercado.

A ABD é uma entidade de classe, que ao longo de sua historia vem aprimorando e aperfeiçoando por meio de novas estruturas sua atuação no ramo da decoração, visando determinar a melhor maneira no foco da execução das técnicas, através de mensagens escritas facilitando no dia- a – dia da comunicação interna e externa da empresa.

A empresa dispõe de uma infraestrutura que dá suporte a todas as áreas de seus escritórios regionais, agilizando processos, atividades, consultas e etc., através de uma TI centralizada, utiliza-se a Intranet, Extranet (acesso a dados da empresa, mesmo fora dela) e Internet, em domínio próprio para acesso ao site e sistema administrativo.

A empresa ABD também analisa em suas pesquisas a microeconomia sabendo as interações que ocorrem no mercado atual para tirar nas conclusões o comportamento e a eficiência económica para cada região do Brasil.

Em sua administração utilizasse de planejamentos e processos estruturais através das tomadas de decisões, de maneira clara e objetiva, alcançando todos os objetivos propostos ao longo do ano.

Quando necessário utiliza- se também da manutenção corretiva, preventiva e preditiva, para manter em ordem seus bens patrimoniais.

Como todas as empresas expressivas do mercado, a ABD está sempre atenta aos aspectos legais e éticos que permitem as normas e leis especificas.

Palavras- Chaves: Estrutura, Organizacional e Eficiência.

ABSTRACT

The ABD - Brazilian Association of Interior Designers enabled research satisfactorily , because it is an organization with well-defined processes to innovate increasingly the performance of their professional market .

The ABD is an entity class , which throughout its history has been improving and improving through new structures its activities in the field of decoration, the best way to determine the focus of the implementation of techniques through written messages facilitating the day - to - day internal and external communications for the company .

The company has an infrastructure that supports all areas of its regional offices , streamlining processes , activities , appointments and so on. , Through a centralized IT , we use the Intranet , Extranet ( access to company data , even outside it) and the Internet in itself for access to the site and system administration field .

The company also ABD analyzes in their research microeconomics knowing the interactions that occur in the current market to take the conclusions the behavior and economic efficiency for each region of Brazil .

In his administration would use the structural plans and through the decision making processes in a clear and objective manner , reaching all the proposed goals throughout the year .

When necessary also used corrective , preventive and predictive maintenance , in order to keep their assets .

Like all significant companies in the market , the ABD is always attentive to the legal and ethical aspects that allow the specific laws and regulations .

Key Words: Structure , Organizational and Efficiency .

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................................................11

1-DESCRIÇÃO DAORGANIZAÇÃO.......................................................................................12

1.1-Denominação e forma de constituição.............................................................................12

1.2-Dados e fatos relevantes da origem da organização.......................................................15

1.3-Natureza e ramo de atuação............................................................................................17

1.4-Informações sobre o porte da empresa............................................................................18

1.5-Principais equipamentos..................................................................................................18

1.6-Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo....................................................................................................................................18

1.7-Principais produtos...........................................................................................................21

1.8-Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias- primas e serviços por eles fornecidos................................................................................................22

1.9-Principais