PIM VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP

DANIEL DA CONCEIÇÃO DE ALMEIDA ELENICE OMORI MALDONADO PAMELA BAPTISTA CAMILLO GODOY PRISCILA DE OLIVEIRA

ROSANA DA SILVA MAIOLLI

PIM VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

AMBEV

ITAPIRA/SP – 2019

DANIEL DA CONCEIÇÃO DE ALMEIDA ELENICE OMORI MALDONADO PAMELA BAPTISTA CAMILLO GODOY PRISCILA DE OLIVEIRA

ROSANA DA SILVA MAIOLLI

PIM VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

AMBEV

Projeto apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista UNIP a ser utilizado como parte do currículo        de        estudo.

Orientador: Rodrigo Marchesin

ITAPIRA/SP - 2019

DANIEL DA CONCEIÇÃO DE ALMEIDA ELENICE OMORI MALDONADO PAMELA BAPTISTA CAMILLO GODOY PRISCILA DE OLIVERA

ROSANA DA SILVA MAIOLLI

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI

AMBEV

Projeto apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista UNIP a ser utilizado como parte do currículo        de        estudo.

Orientador: Rodrigo Marchesin

Data de aprovação: ____/____/        _.

BANCA EXAMINADORA

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UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP

Neste trabalho, tomamos como base os conhecimentos que aprendemos no curso de gestão financeira, tendo como foco principal a Companhia de Bebidas das Américas – Ambev, que integra a maior plataforma de comercialização e produção do mundo. Assim a companhia investe em arduamente em pesquisas para o desenvolvimento de seus produtos, contando com mais de dezesseis fábricas por todo o Brasil. A Companhia procura investir constantemente em seus funcionários com treinamentos externos e internos, buscando capacitá-los, dividindo seu plano de negócio em gestão, marketing, operações, jurídico e financeiro de forma a dar suporte à estruturação do empreendimento, analisar sua inserção no mercado e definir sua viabilidade, também definir as políticas de concessão de crédito e cobranças, bem como realizar diagnósticos organizacionais, buscando analisar práticas diferenciadas de gestão respeitando as leis e normas descritos no código de conduta de negócios, onde o princípio de conduto ética devem orientar o cotidiano de todos funcionários, preservando a integridade de todos que ali trabalham, meio ambiente, saúde e segurança para que haja cada vez mais o crescimento no mercado internacional.

Palavras Chaves: Plano de Negócio, Crédito e Cobrança e ética e legislação trabalhista.

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management,  having  as  main  focus  the  Beverage  Company  of  the  Americas  -

[pic 2]

Thus the company invests heavily in research for the development of its products,

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constantly invest in its employees with external and internal training, seeking to train

[pic 4]

financial in order to support the structuring of the enterprise, analyze its insertion in

[pic 5]

carry out organizational diagnoses, seeking to analyze differentiated management

[pic 6]

where  the  principle  of  ethical  conduct  must  guide  daily  life  of  all  employees,

[pic 7]

so that there is more and more growth in the international market.

Key Words: Business Plan, Credit and Collection and ethics and labor legislation.

[pic 8]

Figura 01 –	Organograma	31
Figura 02 –	Conselho Administrativo	31
Figura 03 –	Matriz Fofa	32
Figura 04 –	Projeção de Fluxo de Caixa	34
Figura 05 –	Projeção de Fluxo de Caixa 2	34
Figura 06 –	Indicadores de Desempenho	35
Figura 07 –	Análise das Demonstrações Financeiras	35
Figura 08 –	Matriz Fofa	38

Sumário

INTRODUÇÃO        25

1. DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL        26

1. Denominação e forma de constituição        26
2. Histórico        26
3. Setor de atividade.        27
4. Força de trabalho        27
5. Produtos        27
6. Fornecedores e insumos        27
7. Mercados e segmentos        28
8. Mercados internacionais        28
9. Concorrentes        28

1. OBJETIVOS        29

1. Objetivo geral.        29
2. Objetivos Específicos        29

1. PLANO DE NEGÓCIOS        30

1. Sumário Executivo.        30

1. Resumo da Empresa        30
2. Produtos e Serviços        30
3. Equipe de Gestão        31

1. Análise de Mercado        32
2. Planejamento Estratégico        32

1. Visão e Missão        33

1. Plano Financeiro        33

1. Projeção de Fluxo de Caixa.        34
2. Indicadores econômico – financeiro.        35

1. Plano de Marketing        35

1. Principais Formas de Comunicação        36
2. Objetivos e Metas de Marketing        36

1. Gestão de Contingência.        36
2. Considerações Finais        37

1. CRÉDITO E COBRANÇA        38

1. Importância do Crédito        38
2. Crédito AMBEV        38

4.2.1 Crédito Cliente Ambev        39

1. Cobrança Ambev        39

1. ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL        40

1. Política Global de Fornecimento Responsável da InBev        42
2. Requisitos Para Parceria.        45

CONCLUSÃO        47

REFERÊNCIAS        48

INTRODUÇÃO

Apresentamos como modelo organizacional a Empresa Ambev AS, que tem como finalidade de integrar os conhecimentos adquiridos nas aulas interativas como os conhecimentos práticos até agora adquiridos, visando aplicar e sugerir nossos métodos de aprendizados.

Seu propósito consiste em propiciar condições para que o aluno possa desenvolver na prática seu conhecimento teórico com base na integração multidisciplinar e na organização escolhida coo foco de estudos, aplicando seus percepções e conclusões por meio da metodologia cientifica.