PROINTER PROJETO FINAL EM GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS
Por: maguidalcsantos • 26/8/2015 • Trabalho acadêmico • 4.655 Palavras (19 Páginas) • 467 Visualizações
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos
1° Semestre
PROINTER
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Conteúdo do Relatório Final
Maguida Lucia Castaman santos – RA 2809651122
Rúbia Bittencourt Boeira – RA 2865935283
Tutor Presencial.
Hudson Luz
Tutor a Distância
Edneli Costa
Caxias do Sul, Junho de 2015.
SUMÁRIO
- INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------2
1.2 RESUMO------------------------------------------------------------------------3
- ENTREVISTA------------------------------------------------------------------------3
- INTERPRETAÇÃO-----------------------------------------------------------------7
- OBSERVAÇÕES SOBRE ENTREVISTA-------------------------------------8
- APRESENTAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIO------------------------------9
SUMÁRIO EXECUTIVO---------------------------------------------------------11
DESCRIÇÃO DA EMPRESA---------------------------------------------------12
PRODUTOS E SERVIÇOS-----------------------------------------------------13
MERCADO E COMPETIDORES----------------------------------------------13
MARKETING E VENDAS-------------------------------------------------------14
ANÁLISE ESTRATÉGICA-------------------------------------------------------14
PLANO FINANCEIRO------------------------------------------------------------16
ANEXOS-----------------------------------------------------------------------------18
- CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------19
- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS------------------------------------------20
1- INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo aprimorar as disciplinas aprendidas ao longo do semestre, fortalecendo com isso o aprendizado. Para tanto é preciso salientar a importância desses conteúdos tanto no âmbito profissional como pessoal, pois trouxe suporte para decisões do dia a dia.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Ética e Empreendedorismo são disciplinas para a vida, trazendo conhecimento acima da média.
Por isso o fundamento desses conhecimentos através de decisões em qualquer horizonte, com base em um conjunto de princípios, planejamento e dedicação, tem maior probabilidade de êxito. Matérias como essas deveriam ser introduzidas no currículo de adolescentes que estão se preparando para enfrentar um vestibular ou decidindo seu patamar de opções fazendo com isso a possibilidade de diferentes oportunidades e planejamento para o futuro.
Nesse trabalho será apresentada a entrevista com o empreendedor, o que trouxe muito conhecimento e curiosidade, bem como o plano de negócio, o que mostra que, no mundo dos negócios com o planejamento é mais fácil de observar as forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, fazendo com isso um aliado para o próprio empreendedor, mesmo sabendo que não é garantia de sucesso, as decisões serão mais acertadas.
1.2-RESUMO
O conteúdo a seguir tem por base uma entrevista. Esclarecer pontos importantes do empreendedorismo, bem como reconhecer seus pontos fortes ou fracos, identificando ameaças e oportunidades, podendo afirmar como é importante fazer um plano de negócios quando o objetivo é tornar-se um empreendedor.
Através de perguntas e respostas foi possível constatar uma análise realista de um empreendedor, obtendo com isto conhecimento para uma futura oportunidade, tendo em mente, o empreendedor não desiste de seus ideais.
Ter ideia, aproveitar a oportunidade, lutar, não ter medo do fracasso, seguir em frente, assumir riscos calculados, isso só será possível com um bom planejamento, sendo essa a ferramenta necessária para análise de uma visão de onde está sendo inserido o negócio.
2- ENTREVISTA
Nome da Empresa: BALEN & DARIVA LTDA.
Endereço: Av. Júlio de Castilhos n° 141
Cidade: Caxias do sul
Estado: RS
Ramo de Atividades: Alimentícia.
Produtos e/ou serviços: Restaurante
Data de Início das atividades: 07/10/2010
Entrevistado: Alexandre Balem
- Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?
Um sonho, experiência no trabalho, crescimento pessoal e financeiro.
- Existem outros empreendedores em sua família?
Sim, viemos de família de empreendedores, com o conhecimento e experiências sempre nos ajudando uns aos outros.
- Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?
Sim, já pensava em ter meu próprio negócio, não sabia ainda ao certo o que seria.
- Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?
Superior em administração, sim, porque abre caminhos e conhecimento.
5) Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento?
Conhecer pouco o negócio em que vai atuar, por isso, é importante abrir um negócio em que se tem conhecimento, esclarecimento.
6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?
É um projeto que já está em andamento e traz independência no sentido em que trabalho para mim mesmo. Sei meus objetivos e onde posso chegar. Lógico o objetivo profissional e retorno financeiro são bons.
7) De que forma na teoria e na prática a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?
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