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Paulo Freire

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Por:   •  24/11/2013  •  244 Palavras (1 Páginas)  •  238 Visualizações

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

QUEM FOI PAULO FREIRE?

ANÁLISE DA FRASE:

“SÓ O CONHECIMENTO LIBERTA”

Josilaine Cristina de Goes

R.A. B68952-8

Prof.ª Ozi

Maio – 2013

Limeira - SP

Comunicação podemos dizer que é a “alma do negócio” em uma empresa, pois com ela temos tudo de bom e sem ela tudo de ruim.

Comunicação é importantíssima em qualquer processo dentro de uma organização. Com uma comunicação clara e objetiva, conseguimos obter melhores resultados, pois compreendemos perfeitamente o que nos foi proposto, o que esperam de nós, e qual é a idéia e objetivo a ser alcançado. Pois um funcionário, sabendo o que realmente o seu trabalho representa para a empresa como um todo, ampliará sua visão, se sentirá motivado a desempenhá-la com eficácia, se sentirá importante para aquela organização, sabendo o quanto dependem dos seus resultados, para um melhor desenvolvimento.

Já uma empresa em que não há comunicação, tanto entre funcionários, quanto clientes e fornecedores, dificilmente alcançará lucro garantido, pois funcionários que não se entendem, fornecedores que acabam perdendo a confiança e clientes insatisfeitos, não sendo atendidos com o que realmente esperam daquela organização, fica difícil para todos os departamentos irem bem.

Desta forma devemos ter a comunicação como objetivo constante em uma organização, não somente nos preocupando com o que dizemos, mas principalmente nos preocupando com o que o outro entende, pois muitas vezes o que falamos, não é o que é compreendido por outras pessoas.

Por isso a comunicação nas organizações é fundamental para um bom desempenho em todas as áreas da empresa.

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