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Pesquisa Organizacional

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Por:   •  12/5/2014  •  445 Palavras (2 Páginas)  •  428 Visualizações

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PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Com o intuito de favorecer a motivação dos colaboradores e proporcionar satisfação das necessidades pessoais e elevação moral, a cada 06 meses são realizados pela gerência de cada unidade, pesquisa para avaliar o Clima Organizacional da Instituição. A Coleta de dados é realizada através de questionário a ser respondido por cada colaborador. Além disso, a pesquisa é utilizada para favorecer o diálogo entre a equipe, melhorar as relações interpessoais, influenciar em deixá-los motivados para o trabalho, levando-os a colaborarem em prol dos objetivos da Instituição. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Com o intuito de favorecer a motivação dos colaboradores e proporcionar satisfação das necessidades pessoais e elevação moral, a cada 06 meses são realizados pela gerência de cada unidade, pesquisa para avaliar o Clima Organizacional da Instituição. A Coleta de dados é realizada através de questionário a ser respondido por cada colaborador. Além disso, a pesquisa é utilizada para favorecer o diálogo entre a equipe, melhorar as relações interpessoais, influenciar em deixá-los motivados para o trabalho, levando-os a colaborarem em prol dos objetivos da Instituição.

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