Plano de gerenciamento de comunicação

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3CONCLUSÂO ...........................................................................................................6

1 INTRODUÇÃO

Aplica-se sobre o texto “relatos diferentes, uma narrativa”, a importância da comunicação na empresa. Devendo ser criado um plano de gestão de comunicação na empresa. A comunicação empresarial tem um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais habilidades técnicas e conhecimento e também uma visão estreita do mercado e estratégia de negócios. Cabe ao bom funcionário ter a capacidade de interagir e trocar idéias com todos os membros da empresa.

Em qualquer empresa dialogar com as varias áreas tanto internas quanto externas, investidores, patrocinadores, imprensa, funcionários, entre outros, tem como conseqüência desenvolver relatos com coerência para cada publico. A comunicação é um fator relevante no andamento de uma empresa, mesmo que eles proponham vários tópicos e varias regras cabe a eles estarem atentos a questão de execução das mesmas. O desenvolvimento do plano de gestão deve estar focado a cada membro da empresa, pois eles são um conjunto, a opinião de cada um deve ser relatada também, pois todos têm uma idéia construtiva. A boa comunicação melhora os resultados de alinhamento entre empresas e fornecedores afinal esta presente em todos os momentos do dia a dia, focado na transmissão de mensagem a um receptor.

Na Empresa Braskem há uma interação estreita e constante entre a equipa um de comunicação. Nesse caso é feito uma reunião com os funcionários nos diversos patamares da empresa pra que haja uma comunicação harmoniosa com o intuito de discutir o que deve ser reforçado entre analistas de mercado e imprensa e avaliar o que pode ser feito para responder questionários para obter um relatório mais preciso são feito dois encontros para alinhamento e conclusão antes da divulgação dos resultados, depois de divulgado os resultados anuais e o relatório em que está o balanço anual e as estratégias a interação também é estreita e cada equipe faz a sua parte. A equipe de relação com os investidores trabalham nos pontos a serem destacados ao mesmo tempo em que a equipe de comunicação faz observações. A diretoria de comunicação faz a mensagem do presidente e se reúnem, mas uma vez com executivo da companhia para discutir o conteúdo do texto..Bimestralmente é publicada uma revista que passa noticia e informação em que o objetivo é levar comunicação aos clientes que também devem estar informados. A pauta é proposta por um colaborador de comunicação que fala com todas as áreas da empresa destacando os temas importantes. Também se investe muito em seus funcionários, essa mensagem passa por cada um, deixando a sua idéia e coloca um pouco do que pensam assim eles buscam uma maneira de mudar necessariamente e todos trabalham satisfeitos. Há uma excelente comunicação, pois todos podem dar a sua opinião e formar uma narrativa sendo assim torna-se um grande orgulho fazer parte dessa empresa que dá a eles a oportunidades de expor pensamentos e depois os temas são avaliados pelo diretor de comunicação.

Além da revista deveria ser complementado como plano de gestão divulgações na internet, pois hoje em dia é a melhor forma de comunicação onde todo publico tem interesse, e fácil acesso, e com panfletos informativos com textos curtos e coerentes que desperta curiosidade nas pessoas que estão tendo acesso, transmitir a mensagem de maneira adequada é uma das ferramentas essenciais para o sucesso e uma organização as empresas devem focar no intuito de se tornar maleável as comunicações facilitar o fluxo das informações entre seus colaboradores, pois a linguagem e a boa comunicação são símbolos de poder e autoridade.

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