Plojeto Multidisciplinar De Alta Aprendizagem

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

LOGÍSTICA

3º SEMESTRE

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM

POSTO DE COMBUSTÍVE

PROFESSOR-TUTOR EAD: JOÃO PAULO SASSIOTO FARIAS DE OLIVEIRA

ANANINDEUA/PA

2013

SUMÁRIO

1. MAPEAMENTO DA PESQUISA................................................................................3

1.1Histórico da Empresa....................................................................................................3

2. CONTEXTUALIZAÇÃO..............................................................................................5

2.1 Objetivos..................................................................................................................................6

3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................................6

3.1 Práticas Usadas na Cadeia de Suprimentos.............................................................................8

4. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO...............................................................................10

4.1 Tabulação...................................................................................................................10

4.2 Resultado da analise..................................................................................................13

REFERÊNCIAS..............................................................................................................15

1MAPEAMENTO DA PESQUISA

1.1Histórico da Empresa

A empresa YZ objeto de nossa pesquisa fica sediada na rua xxxxxxxxxx, no bairrodo Coqueiro, na cidade de Ananindeua /Pa. A empresa temtendo como principal produto os combustíveis a veículos, além de loja de conveniência, aréa para troca de óleo, calibragem de pneus, consertos etc. Tem como princípios e valores o total respeito e ética para com os seus clientes e fornecedores procurando manter relações de confiabilidade e com os mesnos. Sendo que os produtos contem o selo que garante a total qualidade deles

A YZ é uma empresa de pequeno porte, o posto é bandeira branca pode comprar de qualquer fornecedor autorizado a distribuir combustível. O que traz uma vantagem para a empresa, como a de comprar combustíveis com preços melhores, conseguindo vender mais barato, no início, para a conquista dos clientes, e depois de uma venda considerável, ter a possibilidade de vender no mesmo preço da concorrência, aumentando o lucro.

Seus clientes são pessoas que possuem veículos automotores, como carros pequenos, motos, caminhões, caminhonetes e transportadoras. Segundo a pesquisa realizada, a maior parte é de homens com idade de 18a 40 anos, porém existe um número apreciável de mulheres que também são potenciais consumidores.O posto funciona 16 horas por dia, 6 dias por semanas e 26 dias por mês. Tem como funcionários:

1-Gerente Administrativo, o qual é responsável por administrar a empresa como um todo, encarregado de planejar despesas e receitas, pagamentos aos funcionários, controle de contas à pagar e contas a receber, documentações, burocracias do governo, estrutura da empresa, contato com fornecedores, publicidade, contabilidade, gestão de pessoas, realiza o recrutamento e seleção de funcionários. Responsável em dar as diretrizes, coordenar e controlar a execução dos planos de ação para o alcance dos objetivos da empresa;

1 -Gerente de Pista: Responsável por qualquer problema que ocorrer na pista, recebe e realizar todos os testes necessários nos combustíveis, recebe mercadoria, além de gerir os frentistas e o trocador de óleo, diariamente presta conta com o gerente administrativo sobre as receitas dos combustíveis e das trocas de óleo.

1-Assistente Financeiro: Serviço terceirizado responsável por todos os relatórios financeiros da empresa, acompanhar o fluxo de caixa, junto ao gerente administrativo responsável por todas as contas a pagar e contas a receber. Faz os registros de lançamentos de notas fiscais, apuração e declaração de impostos, atendendo as fiscalizações de todos os âmbitos, entre outras atribuições.

6-Frentista: tem a função de atenderaos clientes que realizarão um abastecimento, realiza os abastecimentos e presta conta diariamente com o gerente de pista sobre a receita dos abastecimentos.

1-Trocador de óleo: tem a função de atenderaos clientes que necessitam a troca de óleo, realiza o serviço da troca de óleo, realiza a venda de óleo, e assim como o frentista também presta conta diariamente com o gerente de pista sobre a receita da troca de óleo.

seus espaços físicos são: Área de abastecimento, área para troca de óleo, depósito, áreas para calibragem e pneus, estacionamento para caminhões, banheiros feminino e masculino para clientes, sala dos funcionárioscom banheiro e escritório com banheiro.

Utiliza os seguintes equipamentos :

-Tanques subterrâneos para armazenar combustíveis

-Bombas e filtros de combustível

-Compressores de ar para alimentação de elevadores

-Calibrador de pneus

-Mangueiras e máquina de troca de óleo

-Elevadores hidráulicos

-Computador

-Telefone

-Televisão

-Frigobar

-Ar condicionado

O posto de combustível tem como fornecedor xxxxxxxxxx,O abastecimento