Poder E Liderança.

Apresente uma comparação teórica entre poder e liderança e explique como é o poder na liderança servidora.

Responda o questionado, num texto de 10 a 20 linhas, com base no capítulo 7 do livro texto da disciplina.

Poder e liderança O poder implica na correlação de forças, disciplina, controle, imposição de leis e, em sua expressão mais radical, assume a face da tirania e do terrorismo. Desta forma, podemos entender que as relações de poder estão presentes em todas as instituições (família,empresa,escola, partido ,governo,presídios,clinicas e hospitais,dentre tantas outras) e se modelam conforme o momento histórico,político,econômico,social,cultural de um povo,de um país,entre as nações.Liderança é o exercício da autoridade e da tomada de decisões. O líder é a pessoa que mais perto atende as normas e aos valores do grupo. Essa conformidade da a ela a mais alta posição, que atrai as pessoas e implica o direito de assumir o controle do grupo. Liderança é uma habilidade de persuadir ou dirigir as pessoas sem o uso do prestigio ou da força de uma autoridade formal, ou de circunstâncias externas. Ainda surge um novo estilo na atualidade que se tornou um grande desafio e com muita popularidade que é a “Liderança Servidora”. Essa nova liderança conclui que o líder deve ser humilde, encarando as mesmas tarefas que o grupo, valorizando muito o desempenho das pessoas, usando a autoridade e não o poder,cultivando,assim,a ação das pessoas por livre espontânea vontade.Acima de tudo o poder deve ser partilhado visando sempre o bem estar da pessoa e servi-la,no amor e na abnegação. Referencias PÉRSICO, Neide. Comportamento humano nas organizações.

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