Prointer - Informações Gerenciais é Importante Para As Organizações
Monografias: Prointer - Informações Gerenciais é Importante Para As Organizações. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: rsdm • 4/11/2014 • 1.880 Palavras (8 Páginas) • 733 Visualizações
SUMÁRIO
Introdução.................................................................................................................... 02
Por que o sistema de Informações Gerenciais é importante para as organizações?......02
Como os sistemas ERP atuam dentro das empresas? Quais são suas principais funcionalidades nos módulos específicos de produção e suas vantagens e desvantagens?......03
Como Parcerias e Alianças estratégicas bem trabalhadas podem trazer inovação e competitividade às organizações?.............................................................................................04
Conclusão..................................................................................................................... 07
Referências Bibliográficas........................................................................................... 08
TEMA: De que maneira as organizações podem oferecer vantagens competitivas aos seus clientes internos e externos trabalhando com sistema de informações gerenciais e fazendo a gestão da produção de seus produtos ou serviços? Como as parcerias e alianças estratégicas podem ajudar nesse sentido?
INTRODUÇÃO
O mercado está cada vez mais concorrido e o ambiente competitivo das empresas passa por mudanças cada vez mais aceleradas e profundas. Ações convencionais centradas em ganhos de economias de escala ou em orçamentos volumosos de publicidade já não atendem aos novos desafios. Este novo cenário competitivo exige administradores que buscam e valoriza a flexibilidade, inovação contínua, foco no consumidor e integração por meio de parcerias colaborativas verticais e horizontais. Neste sentido são cada vez mais importantes as alianças estratégicas, principais formas de parceria estratégica, que são parcerias entre empresas, em que seus recursos, capacidades e competências são compartilhadas para chegarem a um objetivo comum, que pode ser um produto, serviço ou processo. Fusões e aquisições também podem ser interpretadas formas de alianças estratégicas.
Porque o Sistema de Informações Gerenciais é importante para as organizações?
Pois é um conjunto de informações úteis à tomada de decisões, planejamento e controle das atividades da empresa e gerenciamento de seus negócios.
Os sistemas de informações gerenciais, além de proporcionarem informações para a tomada de decisões, auxiliam no controle e gerenciamento das atividades empresariais, para que se consiga gerar informações confiáveis rápidas e pertinentes que propiciem uma boa tomada de decisão. Por isso é necessário que a empresa possua um bom sistema de informação gerencial (SIG) que transformara os dados em
Informações que irão compor os mais diversos relatórios que serão utilizados pela gerencia para a tomada de decisão.
E temos seguintes benefícios para as empresas:
Redução dos custos das operações.
Melhoria no acesso as informações, proporcionando relatórios mais precisos e rápidos com menor esforço.
A redução de mão-de-obra burocrática, melhoria na produtividade.
Um sistema de informação saudável é fundamental para o bom desempenho da empresa.
Para Oliveira (1992), a informação auxilia no processo decisório, pois quando devidamente estruturada é de crucial importância para a empresa associa os diversos subsistemas e capacita a empresa a chegar aos seus objetivos.
Como os sistemas ERP atuam dentro das empresas? Quais são suas principais funcionalidades nos módulos específicos de produção e suas vantagens e desvantagens?
Os sistemas ERP vieram com a finalidade de integrar todas as áreas da empresa para que se obtenha consistência de dados e informações, facilitando o fluxo dessas dentro da empresa, esses sistemas possuem apenas um banco de dados e são divididos em módulos, permitindo a interação das informações entre esses módulos.
As funcionalidades dos módulos de um sistema ERP representam uma solução genérica que reflete uma série de considerações sobre a forma que as empresas operam. Como por exemplos:
Produtos por grupos, grade, estoque por almoxarifados, controle de mercadoria em poder de terceiros, gerenciamento de empenhos e previsão de entradas, controle das movimentações internas no estoque físico, manutenção de ordens de produção e apontamentos, solicitação de compras automática, previsão de materiais (MRP), inventario, recebimento de mercadorias, expedição e distribuição a clientes e lojas, romaneio, transferência, ficha Técnica.
Suas vantagens no processo de um ERP numa empresa são:
• Eliminar o uso de interfaces manuais
• Redução de custos
• Otimizar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência)
• Otimizar o processo de tomada de decisão
• Eliminar a redundância de atividades
• Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado
• Reduz as incertezas do lead-time
Algumas das desvantagens da implementação de um ERP numa empresa são:
• A utilização do ERP por si só não torna uma empresa verdadeiramente integrada.
• Altos custos que muitas vezes não comprovam o custo/benefício.
• Dependência do fornecedor do pacote.
• Adoção de best practices aumenta o grau de imitação e padronização entre as empresas de um segmento.
• Cortes de pessoal, que gera problema social.
Como Parcerias e Alianças estratégicas bem trabalhadas podem trazer inovação e competitividade as organizações?
Ao se deparar com um ambiente competitivo, as empresas necessitam de fatores diferenciadores em sua oferta para superar os concorrentes. O sucesso empresarial passa, então, a depender da identificação e reforço das habilidades da empresa nesse mercado, sua vantagem competitiva e de sua competência
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