Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

PATRICIA PINHEIRO FERREIRA

PA 1415586

Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI

PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA – PAVEL

                                                                                                                 

BELÉM-PA

2015

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PA 1415586

Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI  

PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA – PAVEL

ORIENTADORA: ANA PAULA RODRIGUES

BELÉM-PA

2015

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SUMÁRIO

1 - Introdução..............................................................................................................5

2 - Fundamentos Teóricos..........................................................................................6

3 – Avaliação de Desempenho...................................................................................8

4 – Matemática Financeira.........................................................................................12

5 – Administração de Cargos e Salários...................................................................17

6 – Plano de Negócios..............................................................................................22

7 – Modelos de Liderança........................................................................................35

8 – Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial....................................................37

9 - Conclusão............................................................................................................41
   

10 - Referências .......................................................................................................42

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RESUMO


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O estudo demonstra um trabalho de observação, pesquisa e desenvolvimento de ferramentas para uma empresa de médio porte. Um trabalho desenvolvido em parceria com a empresa que se mostrou disponível às pesquisas e às mudanças.

Para tanto escolhi a, Pará Veículos e Implementos LTDA especializada em veículos e implementos rodoviários, atuante no mercado há 26 anos, possui uma loja em Ananindeua/PA e uma filial em Paragominas/PA, mas abrange os Estados do Maranhão e Amapá. A empresa prima pelo atendimento personalizado aos clientes e investe no bem-estar de seus colaboradores.

A empresa é bem conceituada no mercado, a Pará Veículos foi escolhida para essa análise, devido ela ser uma empresa de médio porte, portanto todos os tópicos e todas as disciplinas que desenvolvemos no curso de Recursos Humanos neste terceiro semestre, podem ser enxergados perfeitamente dentro desta organização.

Palavra-chave: Disciplina.Cliente.Colaborador

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INTRODUÇÃO

Este projeto tem como objetivo aprimorar novos conhecimentos adquiridos durante o curso, ou seja, atender com diferencial e manter o referencial que nos faz alcançar grandes oportunidades neste mercado competitivo.
Em decorrência disso, serão feitas análises das disciplinas estudadas ao decorrer do curso, tendo como base Modelo de Liderança que mostra que verdadeiros líderes têm autoridade e não poder, pois conscientizam o grupo social de seus objetivos e valores, Avaliação de Desempenho, um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de uma pessoa, Administração de Cargos e Salários, área pela qual tem a tarefa de atrair, motivar e reter a mão de obra para alcançar os objetivos da empresa, Plano de Negócio que tem por objetivo elaborar um plano considerando as ameaças e oportunidades de mercado, levando em consideração as habilidades e competências do empreendedor, Matemática financeira, auxiliando no plano financeiro, na demonstração de investimentos, impactos e retornos financeiros à empresa, Ética e Legislação: trabalhista e empresarial, demonstrando as responsabilidades corporativas, regras, padrões e princípios morais e assim verificando a realidade da empresa. Pretende, também, apresentar os fatores que contribuíram para o crescimento da empresa e a satisfação em ser um funcionário da empresa. E um dos fatores para o crescimento foram os investimentos e técnicas de aperfeiçoamento de seus colaboradores. Os resultados dos investimentos aparecem de forma clara e contínua a cada dia que passa, e conclui-se que existe uma busca constante por parte da empresa em satisfazer as necessidades de seus funcionários, levando-se a crer que toda empresa que lida com o fator humano deve respeitar seus direitos e trata-los com dignidade e respeito. A empresa entende que contribuindo para o crescimento do funcionário ela vai manter colaboradores competentes e satisfeitos naquilo que faz.
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2. FUNDAMENTOS TEÓRICOS.

2.1 – DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO.

Razão Social: PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA

Nome Fantasia: PAVEL

CNPJ: 05.322.805/0001-75

2.2 – ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO.

Histórico da empresa: A Pará Veículos e Implementos Ltda. teve sua origem no Estado do Rio Grande do Sul, iniciou suas atividades no Estado do Pará em 1985 e está situada na cidade de Ananindeua/PA. Abrangendo também os Estados do Maranhão e Amapá.

Missão da empresa: Oferecer produtos e serviços de qualidade, primar pelo atendimento personalizado suprindo as necessidades das empresas ligadas ao ramo de transporte rodoviário e veículos pesados.

2.3 – NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO.