Projeto de pesquisa de transporte

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FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA

COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RONIERE PEREIRA DE MOURA

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO

DAS PEQUENAS EMPRESAS

TERESINA, PI

2015

RONIERE PEREIRA DE MOURA [pic 3]

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO

DAS PEQUENAS EMPRESAS

Pré Projeto de Estágio, apresentado à Faculdade Santo Agostinho – FSA como requisito parcial para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório, sob a Supervisão do Sr. Thiago Magalhães Vilar na Empresa Vitoria Transportes LTDA e orientação pedagógica do Professor Me. Antonio de Lisboa Lopes de Araujo.

TERESINA (PI)

2015

SUMÁRIO[pic 4]

1 INTRODUÇÃO                                                                                04

1.1 Caracterização da Empresa                                                                05

1.2 Tema                                                                                        06

1.3 Apresentação do Tema                                                                        06

1.4 Justificativa                                                                                06

1.5 Problema                                                                                        06

1.6 Objetivos                                                                                        06

1.6.1 Objetivos Geral                                                                                06

1.6.2 Objetivos Específicos                                                                        07

2 REFERENCIAL TEORICO                                                                08

2.1 Conceito de Empreendedor                                                                08

2.2 Perfil do Empreendedor                                                                        09

2.3 Evolução dos Recursos Humanos                                                         10

2.4 A Importância da Gestão de Recursos Humanos para as Pequenas Empresas                11

3 METODOLOGIA                                                                                00

3.1 Tipos de Pesquisa                                                                                00

3.2 Tipos de Estudo                                                                                00

3.3 População e Amostra                                                                        00

3.4 Riscos e Benefícios                                                                        00

3.5 Procedimentos de Coleta de Dados                                                        00

3.6 Procedimentos de Analise de Dados                                                        00

4 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES                                                        00

5 ORÇAMENTO FINANCEIRO                                                                00

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS                                                        13

APÊNDICE

1 INTRODUÇÃO

Recentemente a administração de recursos humanos nas pequenas empresas esta sendo bem mais discutida e ao mesmo tempo ganhando visibilidade e uma importância e atenção do conhecimento no ambiente organizacional.

De modo que a vivência laboral pode ser melhorada através da informação e como o gestor de pessoas se coloca no contexto da organização do conhecimento e disseminação informacional, além desta este projeto contemplara a importância da gestão de recursos humanos dentro das pequenas empresas no segmento da gestão de pessoas.