Prática Integradora I

Organização da Prática Integrada

I. Apresentação da Empresa. (FASE A)

1) Razão Social: Souza's Centro de Formação de Condutores "B"² Ltda.

2) Autoescola "Vroom" Ltda.

3) Cnae 8599-6/01

4) Formação de Condutores; Pessoas que tiveram suas CNH´s cassada e passam por "reciclagem"

5) 6 funcionários

6) Organograma:

II. Estudo de caso da organização (FASE B)

• Parte 1: Disciplina "Introdução ao Direito"

Para a empresa ser considerada legalmente constituída é necessário o seu registro nos órgãos competentes. Nesse sentido, quais os procedimentos para registro da empresa:

R: Para abertura de uma Auto-Escola, os sócios devem consultar o Denatran, órgão federal centralizador das unidades estaduais que regulamenta a atividade. Com isso eles saberão quais as exigências em relação às instalações, quais de veículo utilizar, espaço físico necessário e mão-de-obra a ser contratada.

Conforme a nova Resolução nº 89/99¹, "os Centros de Formação de Condutores - CFCs são organizações credenciadas pelo Departamento Nacional de Trânsito - DENATRAN e registradas pelos órgãos executivos de trânsito dos Estados ou do Distrito Federal.

O registro para funcionamento do Centro de Formação de Condutores - CFCs é específico para cada centro e será expedido pelo órgão de trânsito que jurisdicionar a área de sua localização.

A Resolução nº 074/98² criou as CRTs, que são entidades especializadas para atender aos requisitos previstos na legislação de trânsito. Os órgãos de trânsito dos Estados (DETRAN, no caso do Estado de São Paulo), por delegação do órgão máximo de trânsito da União, poderão credenciar os CRTs através de procedimento licitatório.

O Departamento Estadual de Transito - DETRAN, se optar pelo não credenciamento das CRTs, deverá cumprir as exigências previstas nesta Resolução para as Controladorias Regionais de Trânsito - CRTs.

Atribuições das Controladorias Regionais de Trânsito:

I - certificar e auditar privativamente os Centros de Formação de Condutores - CFCs;

II - capacitar os examinadores e os instrutores, mediante cursos específicos: teórico-técnico e de prática de direção;

III - elaborar as provas a serem prestadas, as quais serão impressas de forma individual, única e sigilosa, contendo o nome do candidato, data e hora da impressão.

Qual a espécie de sociedade empresarial existente neste estudo de caso? Explique-a.

R: É uma sociedade LTDA, pois têm 2 sócios e não possui capital aberto.

¹ http://www.denatran.gov.br/download/Resolucoes/resolucao089_99.doc

² http://www.abrati.org.br/index.php?a=mostra_contran.php&ID_MATERIA=1500

• Parte 2: Disciplina "Comportamento Organizacional"

A) Desenho de Contratações:

DIRETOR GERAL

IDADE: 30 à 45 anos.

SEXO: Ambos

HABILIDADES:

FOCO NO CLIENTE

COMUNICATIVO

HABILIDADE DE CORDENAÇÃO

LIDER DE EQUIPE

RESPONSAVEL

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

HABILIDADE COM ORÇAMENTOS E NUMEROS

PRO-ATIVO

DINAMICO

DIRETOR DE ENSINO

IDADE: DE 30 à 45 anos.

SEXO: Ambos

HABILIDADES:

COMUNICATIVO

HABILIDADE DE CORDENAÇÃO

RESPONSAVEL

ORGANIZADO

LIDER DE EQUIPE

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

FLEXIVEL

ADMINISTRADOR DO TEMPO

DINAMICO

INSTRUTOR DE TRÂNSITO

IDADE: DE 25 à 45 Ambos

SEXO: Ambos

HABILIDADES:

PACIENTE

SIMPATICO

FLEXIVEL

COMUNICATIVO

PONTUAL

INTELIGENTE

DINAMICO

BEM HUMORADO

SENSÍVEL

RESPONSAVEL

DEDICADO

SECRETÁRIA

IDADE: DE 21 A 30 ANOS

SEXO: FEMININO

HABILIDADES:

COMUNICATIVA

INTELIGENTE

PACIENTE

EDUCADA

BEM HUMORADA

ORGANIZADA

DINAMICA

RESPONSAVEL

DEDICADA

PONTUAL