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QUAIS TÃO MÃO NO BRASIL

Tese: QUAIS TÃO MÃO NO BRASIL. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  13/4/2014  •  Tese  •  1.943 Palavras (8 Páginas)  •  272 Visualizações

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QUANTO CUSTA UM FUNCIONARIO NO BRASIL

No brasil um contrato de trabalho sem todos os benefícios para o funcionário tem um custo bem alto , se o salario do funcionário for R$ 1.000,00 o empregador também terá que arca com mais R$ 1.000,00 de encargos sócias somando assim R$ 2.000,00 de gastos lembrando este valor não esta incluindo a os benefícios que a empresa em questão oferece .

Esta regra vale para também para as empresas de pequeno e médio porte assim levando esse tipo de empresa preferir contratar o serviço de pessoa jurídicas, um dos motivos para esta preferencia é que as leis para CLT estão muito desatualizada seguindo assim sem mudança desde 1943, e as pequena e media empresa reclamam e são elas também que representa mais de 70% do mercado hoje.

Portanto hoje varias empresa estão dando preferencia aos profissionais autônomo eles não tem nenhum tipo de vinculo com a empresa , um outro problema que seda esta preferencia é como os funcionário CLT no momento da sua rescisão gerado processo a empresa ,hoje os índice de contratação de pessoa jurídica tem aumentado

Contabilidade de Custos

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem

desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e

supervisionadas e que tem por objetivos:

Favorecer a aprendizagem.

Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e

eficaz.

Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.

Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.

Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes

Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas

relativos à profissão.

Direcionar o estudante para a emancipação intelectual.

Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de

um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo.

Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das

competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida

profissional.

AUTORIA:

Antonio Fernando Coelho

Faculdade Anhanguera de Bauru

.

Ciências Contábeis - 5ª Série - Contabilidade de Custos

Antonio Fernando Coelho

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências

e habilidades descritas a seguir.

Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.

Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz

de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais.

Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre

equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles

técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível

de precisão.

Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle

gerencial, revelando capacidade crítico-analítica para avaliar as implicações

organizacionais com a tecnologia da informação.

Produção Acadêmica

• Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 á 3.

• Relatório Final na Etapa 4.

Participação

Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em

equipes de 5 até 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da

disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas.

Padronização

O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as

normas da ABNT1, com o seguinte padrão:

• em papel branco, formato A4;

• com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;

• fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;

• espaçamento de 1,5 entre linhas;

• se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com

um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas;

• com capa, contendo:

• nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;

• nome e RA de cada participante;

• título da atividade;

• nome do professor da disciplina;

• cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.

1 Consulte o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera.

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