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Quadro Comparativo

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Por:   •  24/10/2013  •  295 Palavras (2 Páginas)  •  522 Visualizações

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Quadro Comparativo : Quais as principais propostas das teorias da administração e como são utilizadas nos dias atuais |

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Teoria | Principais Estudiosos | Principais Ideias | Como o homem | Exemplo de Utilização |

| | | Trabalhador era Considerado | nos dias Atuais |

Administração Cientifica | Frederick Taylor, Carl Barth, Lilian e Frannk Gilbreth Harrington Emerson e Henry Munsterberg | Organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade | Máquina | Linha de montagem |

Teoria Clássica | Henri Fayol | Aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e das suas inter-relações estruturais | Homo Economicus (a parte do ser humano que apenas produz e consome). | Qualquer empresa que possuem hierarquia em sua organização |

Teoria das Relações Humanas | Elton Mayo, John Dewey, Kurt Lewin | Necessidade de se humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das Ciências Humanas. | Ser humano com dificuldades e necessidades sociais e psicológicas. interesses, vontades, Necessidades e liderança | Sites de relacionamento, Orkut, face book. |

Teoria Neoclássica | Peter Drucker e outros | Ênfase na prática da administração, nos princípios gerais de administração e nos objetivos e resultados, além da reafirmação dos postulados clássicos e do ecletismo nos conceitos. | Ser humano cada vez mais necessita cooperar com outras pessoas para alcançar seus próprios objetivos | Entidades beneficentes |

Modelo Burocrático | Max Weber e Robert K. Merton | Organização eficiente por excelência, onde os mínimos detalhes são explicados de como as coisas devem ser realizadas para assim conseguir a eficiência. | O comportamento humano afeta na eficiência da empresa | Eficiência na Empresa |

Teoria Estruturalista | Vários | Baseia-se no conceito de estrutura, que é um... [continua]

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