Relevância do Planejamento dos Processos de RH

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7

REFERÊNCIA..............................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como proposito apresentar a empresa e sua estrutura organizacional abordando assunto referente à Relevância do Planejamento dos Processos de RH.

A Empresa Floresta Maquina Agrícolas LTDA, encontra-se na Rua 16 nº 75, Setor Industrial, Município de Água Boa – MT, atuando no ramo de vendas de maquinas e equipamentos agrícolas.

A Floresta Maquina Agrícolas Ltda foi fundada em 2004 na cidade de Querência Estado de mato Grosso, onde permaneceu por um período de 7 (sete) anos. O proprietário em busca de melhorias resolveu se instalar em Água Boa em 2011, atuando neste ramo de vendas até hoje. As conquistas que o proprietário obteve foram as vendas e consequentemente conquistando novos clientes.

Além do Proprietário a Empresa consta com 03 (três) funcionários: 01 (um) Auxiliar de Escritório, 01 (um) Mecânico e 01 (um) Vendedor. A missão da Empresa e atrair novos clientes oferecendo a eles produtos de qualidade.

A Empresa tem como visão ampliar e atender e receber melhor seus clientes. Comprometimento, valores e Integridade, bem como a valorização humana, Superação dos resultados, Melhoria contínua, Inovação, Sustentabilidade.

2 DESENVOLVIMENTO

Água Boa fica a 730 km da capital do Estado, Cuiabá às margens da BR 158, de Colonização recente, com 38 anos de fundação e 33 anos de emancipação, a população do município é de 21.778 habitantes (IBGE 2010) com um povo caracterizado como trabalhado e hospitaleiro. As principais atividades econômicas concentram-se na agricultura e pecuária, contando com os setores do comércio, indústria e prestação de serviços bem desenvolvidos.

Observando o desenvolvimento do Município de Água Boa, com grandes áreas de plantios de arroz, soja e milho, o Senhor Agnaldo optou em implantar uma empresa de maquinas e equipamentos agrícolas para oferecer aos agricultores seus produtos agrícolas.

Na empresa Floresta Maquina Agrícolas não possui um setor na área de RH, o proprietário executa todos os trabalhos como contratação, entrevistas, pagamentos, demissões.

Já no caso de experiência na área de auxiliar de escritório, tem uma empresa Marlink, que da todo o suporte que precisarem como por exemplos ensinam a operar o sistema para emitir as notas eletrônicas e dentre outras, e no final do mês a Marlink fazem o SPED e conferem para mandar a contabilidade.

No processo de recrutamento e feito pelo proprietário da empresa, ele valoriza a força de vontade da inovação em aprender e de mudanças.

A Floresta Maquina Agrícolas é uma empresa de pequeno porte usa-se o método de recrutamento interno que e feito por currículos e por ser um método mais em conta. Ele seleciona os currículos e chama para entrevista os aprovados passam por um teste, se aprovados são contratados e registrados na carteira profissional do trabalho.

Já no caso, do mecânico ele contrata somente com experiências, pois a empresa não possui um mecânico com experiências para auxiliar o inexperiente e a empresa não fornece cursos nessa área.

A organização na parte tecnológica e bem atualizada, o programa da Marlink todo mês e revisado e atualizado.

O desempenho e avaliado através das vendas de maquinas e peças e também pela mão de obra da mecânica na oficina. E tem um mecânico especializado na área de maquinas agrícola, onde presta serviço nas fazendas para melhor atendimento aos clientes. O vendedor precisa interagir com educação ser alegre ter espontaneidade, conhecimento com a função de cada maquinas como ela funciona o desempenho dela e a sua produtividade. Já na área de auxiliar de escritório ele avalia os resultados no atendimento dos clientes pessoalmente e no atendimento ao telefone e na emissão das notas eletrônicas, pois se haver erro haverá multa se caso não for visto e nem corrigido com o prazo determinado.

Na parte do mecânico ele verifica pelos concertos feitos nas maquinas, e se não tem reclamação por parte dos clientes, e se acaso não houver a peça necessária e emitido o pedido da peça da cidade de Rondonópolis/MT, onde o cliente aguarda o prazo de no máximo de três dias para a chegada da nova peça, e então assim concluir o conserto da maquina, essa e a garantia que o proprietário Agnaldo da para seus clientes.

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