Rescisão De Contrato De Trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 19-Novembro-2014

Afastamento: 23-Dezembro-2014

Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa

Salário base: R$2.200,00

Aviso prévio: trabalhado

Valor a ser pago: R$1.947,98

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.

Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 24-Novembro-2014

Memória de Cálculo

Salários

Saldo de salário (23/30): R$1.686,67 [INSS: R$151,80]

Total de salários: R$1.686,67

Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$151,80

IRPF sobre salários (base = R$1.686,67 - R$151,80 = R$1.534,87): R$0,00

Total de descontos sobre salários: R$151,80

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (1/12): R$183,33 [INSS: R$14,67]

Total de décimo terceiro: R$183,33

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$14,67

IRPF sobre décimo terceiro (base = R$183,33 - R$14,67 = R$168,67): R$0,00

Total de descontos sobre décimo terceiro: R$14,67

Férias

Férias proporcionais (1/12): R$183,33

1/3 sobre férias proporcionais: R$61,11

Total de férias: R$244,44

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00

IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00

IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$1.686,67 + R$183,33 + R$244,44 + R$0,00 = R$2.114,44

Total de Descontos: R$151,80 + R$14,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$166,47

Total Líquido: R$1.947,98