Resumo Do Capítulo 15 Da PLT Da Disciplina De Comportamento Organizacional Do Curso De Graduação De Ciências Contábeis
Artigos Científicos: Resumo Do Capítulo 15 Da PLT Da Disciplina De Comportamento Organizacional Do Curso De Graduação De Ciências Contábeis. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Heberthy • 27/5/2014 • 337 Palavras (2 Páginas) • 912 Visualizações
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A Etica Em Um Mundo Competitivo
Resumo do Capítulo 15 da PLT da disciplina de Comportamento Organizacional do curso de graduação de ciências contábeis
Ideias Centrais:
• Exige dos indivíduos autolimitação, obediência a normas da sociedade;
• Forma de pensamento com consequência;
• É complicado tratar de ética no mundo dos negócios;
• Viver eticamente depende exclusivamente de nós;
• Falar de ética é uma coisa, agir eticamente é bem difícil;
• Um teste simples para saber se algo é ético: É legal? É imparcial? Vou me sentir bem com a decisão tomada?
• Com o uso dessas perguntas se passa a ter o habito de agir eticamente;
• Ética nasce quando percebemos que nossas ações tem consequência;
• Ética também tem a ver com controle interno ou autodisciplina;
• Existem oito regras fundamentais para o pensamento ético, desenvolvido por Solomon e Hanson, pois ética é ótimo para o negócio:
1- Considerar o bem estar dos outros.
2- Pensar como um todo nos negócios não individualmente.
3- Obedecer a lei, mas lembrando que comportamento antiético nem sempre é ilegal.
4- Pensar na empresa e em você como parte da sociedade.
5- Seguir regras morais.
6- Pensar com objetivo.
7- Indagar: “Que tipo de pessoa faria tal coisa?”.
8- Respeito ao costume, sem perder a sua própria ética.
Essas regras ajudam a entender e operar com ética nos negócios. Não esquecendo que nenhuma regra substitui a reflexão pessoal.
• Ética vem do grego ethos, que significa caráter.
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