Roteiro Industria De Bebidas Pira

Bom Dia Alunos,

Segue anexo o roteiro do Desafio Profissional.

- O trabalho deve ser feito individual.

- Todos os alunos devem postar o trabalho no ambiente do aluno e entregar uma cópia impressa ao tutor.

- A formatação do trabalho deve ser conforme normas ABNT, instrução também está no roteiro.

- Data de Entrega: 16/9/14

Dicas:

Etapa 1) Considerando os critérios: Conhecimento, Habilidade, Julgamento e Atitude, faça uma tabela identificando as competências que você acredita serem necessárias para traçar o perfil de um gestor que deverá substituir o Dr. João.

Etapa 2) Na mesma tabela, identifique as competências de cada candidato que substituirá o Dr. João, neste caso seus filhos Paulo e Iran.

Etapa 3) Analise os fatores externos e internos que poderão afetar o desenvolvimento da empresa como um todo através da mudança de gestor, e defina se a mudança será reativa ou proativa. Defina um novo gestor que substituirá o Dr. João, se achar que nenhum dos filhos possa substituí-lo, indique outra alternativa. Lembrando que esse plano de ação tem o objetivo de manter ou melhorar o funcionamento da empresa que está bem colocada no mercado.

Etapa 4) Justifique a decisão da etapa 3 e indique qual será a função do (s) novo (s) gestor (es).

Etapa 5) Elabore um novo organograma de acordo com a decisão nas etapas anteriores e identifique se há necessidade de novas contratações, aproveitamento de funcionários, treinamento de novas equipes, desenvolvimento de carreira, etc. Nessa etapa você pode também analisar algumas ferramentas de administração para avaliação e desenvolvimento de funcionários e/ou processos, tais como: análise de desenvolvimento, avaliação 360 graus, diagrama de Ishikawa (espinha de peixe), etc.

Bom Estudo a todos!