Sistema De Gestão Integrada
Ensaios: Sistema De Gestão Integrada. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: thiagon21 • 9/5/2014 • 655 Palavras (3 Páginas) • 339 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC
Sistema de Gestão Integrada – Trabalho 1º Bimestre
São Paulo
2013
1. O que é um Sistema?
É um conjunto de elementos que interagem no desempenho de uma função pelo sistema, como um sistema econômico, que mantem os recursos da economia em circulação.
2. O que se entende por Gestão?
É controlar todos os processos da empresas mantendo a sinergia entre os colaboradores, a estrutura da empresa e os recursos da mesma, assim identificando problemas, solucionando, monitorando e dirigindo todos os processos para gerar valor e lucro para a empresa.
3. O que se entende por Gestão Integrada?
O SGI é a integração de processos e práticas de uma organização, para implantar suas políticas e alcançar seus objetivos de maneira eficiente e atendendo um padrão exigido pelo mercado sobre os seguintes itens: qualidade, do desempenho ambiental, da segurança e saúde ocupacional e da responsabilidade social, assim garantindo uma imagem boa perante o mercado.
4. O que se entende por Gestão Estratégica?
É uma forma de implantar novos métodos, analisando todos os processos dentro da empresas, verificando o envolvimento dos colaboradores sobre as metas, cultura, objetivos e visão da empresa, elaborando um plano de ação para a implantação de novos métodos e monitorando as mudanças de acordo com o tempo analisando sua eficiência e corrigindo possíveis erros.
5. Quais são os 4 Sistemas de Gestão que compõe o SGI e suas características principais?
A ambiental é um conjunto de políticas que por ações administrativas operacionais protegem o meio ambiente, considerando a saúde e segurança das pessoas e assim minimizando os impactos e riscos de um projeto sobre o ambiente.
A saúde e segurança no trabalho, estabelece normas, políticas e processos que assegura a responsabilidade social, ética, respeito dentro de uma organização, prevendo e zelando pela saúde e segurança, evitando acidentes, danos e preservando o capital intelectual da organização.
A responsabilidade social são seus interesses públicos que são levados em consideração nas relações com o cliente, o mercado e a sociedade que a cada dia exige uma maior transparência com a qualidade de seus produtos, os efeitos sobre o meio ambiente e a qualidade de vida de seus funcionários.
A gestão da qualidade é o comprometimento da empresa em oferecer um produto ou serviço que atenda ou supere as expectativas dos clientes de maneira que atenda suas necessidades e fidelize e ganhe valor e mercado.
6. Quais as vantagens de se integrar esses sistemas?
Uma política ambiental bem estruturada pode reduzir os custos, gerando benefícios na comercialização dos resíduos e conduzir novos segmentos de mercados rentáveis.
A gestão da saúde e
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