Subsistema de Recrutamento Seleção
Por: Queren30 • 18/6/2015 • Trabalho acadêmico • 326 Palavras (2 Páginas) • 936 Visualizações
Subsistema de Recrutamento & Seleção
Esse subsistema de Rh é responsável pela captação e triagem de profissionais no mercado; pela seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa.
Recrutamento de pessoal é de responsabilidade do sistema de ARh que tem por finalidade a captação de recursos humanos interna e externamente á organização objetivando municiar o subsistema de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa.
Com a Revolução Industrial, se tem os primeiros reconhecimentos dos Direitos Trabalhistas, com algumas regularizações como jornada de trabalho e outras práticas. Com o aumento dessas regularizações onde pequenos grupos sindicais eram responsáveis por elas, foi preciso uma intervenção de um poder maior.
Muitas coisas aconteceram num longo espaço de tempo, para que houvesse o Ministério do Trabalho para regulamentar a relação de trabalho entre empregados e empregadores.
A nossa relação de trabalho é regulada pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) Decreto – Lei N° 5.452, De 1°. 05.1943, que é a base para resolver pendências e conflitos existentes em uma relação de trabalho, mantendo uma organização.
O conceito de empregado está definido no art. 3º da CLT tratando-se de “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
Desse modo, o que caracteriza um empregado é o fato de ele ser uma pessoa física, que presta serviços de maneira contínua, ou seja, habitualmente e trabalha de maneira subordinada, mediante salário, onde recebe retribuição mensal. Esse empregado é regido pela CLT.
Empregador pode ser pessoa física ou jurídica, que admite e dirige a prestação pessoal de serviços, pelo contrato que é pessoal e diz respeito a cada empregado.
O empregador também assume os riscos da atividade econômica, assumindo qualquer eventualidade que vier acontecer.
Para essa relação de trabalho subordinado podemos encontrar amparo também nas Fontes do Direito, que é o início de tudo, ou seja, a base onde se apóia e se sustentam os Princípios Gerais do Direito, o Costume, a Jurisprudência, a Doutrina etc.
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