TCC Motivação Na Construção Civil

RELATÓRIO MENSAL DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

MÊS__________________________________

PARTE I – PREENCHIDA PELO ALUNO

NOME COMPLETO DO ESTAGIÁRIO: _________________________________________________

TELEFONE: _______________________ E-MAIL: ____________________________________________

ENDEREÇO:____________________________ ________________________________________________

BAIRRO: __________________________________________CIDADE______________________________

PERÍODO: __________ TURNO: ___________ TURMA:____________

NOME DA EMPRESA: ___________________________________________________________________

ENDEREÇO: ___________________________________________________________________________

NOME DO SUPERVISOR: ________________________________________________________________

CARGO/FUNÇÃO DO SUPERVISOR: ______________________________________________________

TELEFONE: ___________________________ E-MAIL: ________________________________________

ÁREA DE ATUAÇÀO DO ESTAGIÁRIO____________________________________________________

TEMA DO TRABALHO ACADÊMICO______________________________________________________

PROFº ORIENTADOR: ___________________________________________________________________

TELEFONE:___________________________________E-MAIL:__________________________________

ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO

De acordo com o desenvolvimento de seu estágio, avalie:

1) Seu ajustamento à empresa foi:

( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim

2) Você encontrou alguma dificuldade no estágio?

( ) Não - vá p/ a pergunta 5 ( ) Sim - Qual? _________________________________________________

3) Houve alguma ação para superar essa dificuldade?

( ) Não - vá p/ a pergunta 5 ( ) Sim - Qual? __________________________________________________

4) Quem colaborou na superação dessa dificuldade?

_______________________________________________________________________________________

5) Você considera a supervisão que recebeu na empresa como:

_______________________________________________________________________________________

6) O ajustamento do seu tema é perfeitamente compatível com sua área de atuação?

( ) Sim ( ) Não

7) Você encontrou alguma dificuldade no desenvolvimento de seu tema de estágio?

( ) Não. Vá para a questão 9. ( ) Sim. Qual? ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-__________________________________________

8) Houve alguma ação de seu orientador para superar essa dificuldade?

( ) Não. Vá para a questão 9. ( ) Sim. Qual? ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-__________________________________________

9) Você considera a orientação que recebeu no mês corrente como?

( ) Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim

10) Sua empresa realiza avaliação de seu trabalho independentemente da avaliação na UNIVERSIDADE?

( ) Não ( ) Sim. Como? ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-__________________________________________

11) Se sua empresa oferecesse oportunidade de efetivação, (se for o caso) você aceitaria?

( ) Sim ( ) Não. Como? ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-__________________________________________

AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO QUANTO AOS APECTOS PESSOAIS:

Utilize a seguinte escala de graus, de acordo com a sua percepção:

ATRIBUIR NOTA DE 0 (ZERO) A 10 (DEZ)

FATORES DEFINIÇÕES GRAU

Facilidade de Compreensão Rapidez e facilidade de interpretar, pôr em prática ou entender as informações verbais ou escritas recebidas na empresa

Nível de

Conhecimento Teórico Conhecimento teórico exigido pela empresa no cumprimento do estágio.

Organização e Método no Trabalho Uso dos meios racionais visando a melhorar a organização para a adequada realização do trabalho

Iniciativa e Independência Oportunidade de procurar novas soluções dentro dos padrões adequados

Cooperação Atuação junto a outras pessoas no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum

Interesse Envolvimento natural para o desenvolvimento das tarefas e conhecimento da empresa

Responsabilidade Cumprimento pela empresa das atribuições e deveres decorrentes do estágio

Sociabilidade e Desembaraço Facilidade e espontaneidade para agir frente a pessoas, fatos e situações na empresa

Postura Profissional Atitude adequada no desempenho das atividades demonstradas pessoas na empresa

MÉDIA DA AVALIAÇÃO DO ALUNO

ATIVIDADES