TTI Psicologia T!

011G- Psicologia Organizacional

TRABALHO

T1

Considerando todo o aprendizado por meio das informações contidas na apostila de

Psicologia Organizacional, o aluno tem condições de usar a sua percepção (lembrando

que a percepção é a porta de entrada do nosso conhecimento, que poderá transformar

numa ideia.É por meio da percepção que a informação é processada e consegue formar

a ideia de um só objeto, o que significa que é possível sentir diferentes qualidades com

base no mesmo objeto e uni-las por intermédio da percepção para determinar que é um

único objeto.) para elaborar um trabalho com figuras, onde demonstrará atitudes do ser

humano, no que se refere ao uso da inteligência emocional, uma vez que na própria

apostila diz: A Inteligência emocional é simplesmente o uso inteligente das emoções –

isto é, fazer intencionalmente com que suas emoções trabalhem a seu favor, usando-as

para ditar seu comportamento e seu raciocínio de forma aperfeiçoar seus resultados,

portanto, a proposta de trabalho é a seguinte:

Apresentar uma atividade contendo uma figura humana, que se refere as atitudes abaixo

e explicar o que está ocorrendo e de que forma usar a inteligência emocional.

a) Capacidade de reconhecer os próprios sentimentos

Ao acordar a pessoa em uma auto analise reconhece seus sentimentos e escolhe seu

rosto que mais lhe convêm para aquele momento.

É a capacidade de compreender os sentimentos dos outros e se colocar no lugar,

é compreender as diferenças como as pessoas se sentem em relação a fatos e

c) Capacidade de controlar as próprias emoções

Durante um mesmo dia temos varias emoções, elas variam de acordo com as situações

apresentadas e vividas, devemos controlar todas elas e nos manter em um nível neutro,

não podemos ficar muito eufóricos com uma promessa até que ela se concretize, pois

senão teremos uma decepção maior ainda.

d) Capacidade de remediar danos emocionais (reparação).

Remediar uma situação ocorrida por você pode ser um ato de honestidade e pode ser

analisado e visto pelos companheiros de trabalho como um voto de confiança, em um

ambiente de trabalho isso é importante.

Obs.; Este trabalho deverá no mínimo uma figura de cada situação acima, explicar qual o

conteúdoda figura (por. Ex. Uma figura contendo duas pessoas em discussão e explicar

no máximo em duaslinhas, a necessidade de controlar a emoção