Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente

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Anhanguera/Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Carlos Junio Ferreira da Silva RA: 7700632351

DESAFIO PROFISSIONAL

Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente

Bruna Cristiane de Sá

Samambaia _DF

09/12/2013

Itrodução---------------------------------------3

Relatório---------------------------------------4-5

levantamentos---------------------------------6-10

relatório final-----------------------------------11

Referencias bibliográficas-------------------12

Introdução

Esse trabalho tem por finalidade a implementação de um novo modelo gestão a uma indústria de domissaneantes (indústria de materiais de limpeza) que foi identificada pela Vigilância Sanitária Municipal irregularidades quanto à constituição da empresa, procedimentos utilizados na produção, fluxos operacionais, riscos ambientais, falta de higiene,

Equipamentos de segurança e esse trabalho vêm para sanar esses problemas para que não aconteçam no, mas no futuro e também vem para dar uma ajuda para empresa para que ela possa crescer de forma organizada e honesta e isso e importante para a empresa se manter fixa através dos tempos a indústria em questão foi encontrado com ela vários problemas como vimos e para sanar esses problemas vamos utilizar das pesquisas, ferramentas de gestão entre outros recursos eles vem de forma a ajudar a empresa não só a sanar os problemas, mas também a na sua estruturação através dos tempos e também para tornar o ambiente da organização melhor para os funcionários e para os donos isso vai fazer a empresa se torna cada vez, mas forte

Relatório

O estabelecimento pesquisado e uma indústria de que trabalha informalmente sem nenhuma documentação que comprove sua constituição e os proprietários não sabiam nada a respeito dos procedimentos necessários para que uma empresa possa funcionar de forma adequada à empresa a respeito trabalha com domissaneantes (indústria de materiais de limpeza) que não apresenta nenhum modelo organizacional e também não utiliza de nenhuma ferramenta de gestão organizacional que são princípios no controle de uma empresa sem esses materiais e como a empresa esta agindo de forma inadequada ela estaria fadada a encerrar suas atividades e isso seria um enorme problema para os proprietários que por sua vez tinha investido todo seu dinheiro naquela indústria e ainda esta sujeita a responder inúmeros processos judiciais tais como: civis, trabalhistas, previdenciários, tributários e mesmo administrativos,

 A pequena indústria tinha em sua função quatro proprietários responsáveis e principais donos e também de disponibilizava de 30 funcionários responsáveis pela produção. Dos 30 funcionários 10 eram responsáveis pelo manuseio da matéria prima do produto onde levavam para serem utilizadas,15 dos funcionário eram responsáveis pela fabricação do produto onde juntavam a matéria prima para fabricar o produto.5 dos funcionários eram responsáveis pela limpeza do ambiente e também por jogar os restos de materiais utilizados fora. Nenhum dos responsáveis pela produção do produto não se preocupava com higiene nem tinha asseio pessoal.

Observou se que durante o trabalho nem um dos 30 funcionários utilizava de matérias para proteção de seu corpo e de sua saúde nem os matérias básicos como (mascara, luva, protetores oculares) os 10 responsáveis pelo manuseio do material pegava o material de qualquer maneira sem nem uma preocupação com as mãos nem com o corpo exposto, os 15 responsáveis pela produção não hesitavam em colocar as mãos na soda mesmo sabendo que ela e muito acida podendo causar uma queimadura ou algo pior, os cinco responsáveis por jogar os restos de matéria prima fora deixavam os tambores abertos que muitas vezes causam um odor muito forte que pode ater causar problemas respiratórios, a higiene deles era muito pouco eles passavam o trabalho quase todo com as mãos sujas sem se preocuparem com as bactérias nem os restos de resíduo químico que podem fazer mal a saúde pegavam na roupa e no rosto e isso pode ser prejudicial à saúde.

Na alimentação não tinham os mínimos cuidados alguns nem a Mao lavavam, comiam perto dos produtos químicos e dos materiais utilizados, não se preocupavam com o asseio pessoal utilizavam de roupas normais para o trabalho que muitas vezes apresentava enormes rasgados expondo eles totalmente aos produtos sem nem uma proteção e na maioria das vezes não trocava as roupas utilizadas usavam elas quase a semana toda.

A ANVISA adverte que não se deve comprar produtos pirateados porque pode causar diversos problemas de saúde como: • queimaduras, problemas respiratórios, irritações, machucados e graves intoxicações. E os trabalhadores não têm nenhum cuidado a respeito das normas da ANVISA (agencia nacional de vigilância sanitária).

Pela pesquisa feita e conversando com os funcionários foi constatado que os funcionários e os proprietários não tinham nenhum conhecimento sobre as normas adotadas pelo pais isso e uma catástrofe porque a vista deles eles estavam fazendo a coisa certa verificou se que a indústria foi montada e os proprietários não tinha conhecimento porque a cidade e uma cidade afastada em um bairro pobre aonde o saneamento básico e energia elétrica chegou há alguns anos e a maioria das pessoas não tem estudo básico nem conhecimentos a respeito das normas adotadas pelo pais nem a ANVISA nem a respeito do saneamento básico e meio ambiente. A cidade e afastada das demais regiões, os trabalhadores encontram muitas dificuldades para obter informações a respeito da higiene, medicina, segurança do trabalho por isso que os funcionários e os proprietários não têm conhecimento a respeito desses fatores que são muito importantes para o meio ambiente para o trabalhador e para indústria porque a higiene faz com que a pessoa se torne uma pessoa saudável e não fique propensa a doenças normais a medicina e importante porque quando se uma pessoa esta doente ela pode recorrer à medicina para que seu tratamento se torne rápido e trata para que não volte acontecer para o trabalho isso e muito importante porque dependendo do local de trabalho todos estão propensas a acidentes por mais cautelosa que a pessoa seja estará propensa a acidentes isso torna a pessoa vulnerável medicina vem agindo nesse termo de acordo com segurança do trabalho nada, mas e que uma norma adotada pelo pais para que todas as pessoas possam trabalhar com segurança para que não ocorram problemas que já aconteceram em outras empresas ou pessoas e quem não se adequar essa norma que também e uma lei estará propenso a pagar multas altíssimas e pode ir para cadeia que e pior e também a outras coisas que feitas de maneira incorreta que possa agravar o meio ambiente ou a saúde do trabalhador e muitas outras coisas estão propensas a isso.