Teoria Da Adm

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Pesquisa:

• O que faz o administrador dentro das organizações?

• Quais os papéis do administrador?

• Quais os significados da palavra Administração?

• Para onde vai a Administração?

• Quais as novas oportunidades da Administração? Nos esportes (Lei Pelé), hospitais, turismo, agribusiness, organizações virtuais, e-commerce, e-banking, e-business, etc.

Perguntas para Revisão e Discussão:

1. Em que consiste a tarefa básica da Administração?

2. Qual o significado e conteúdo da Administração tendo em vista as diversas teorias administrativas?

3. Explique o papel da Administração na sociedade moderna

4. Com quais principais problemas a Administração se defrontará no futuro?

5. Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos.

6. Explique o conceito de Administração.

7. Explique as principais teorias administrativas e suas respectivas ênfases e abordagens.

8. O que você entende por globalização?

Testes de Avaliação do Aprendizado1.

1. Para que o administrador possa desempenhar eficazmente o processo administrativo, ele precisa possuir três habilidades, a saber:

a) técnica, pragmática e humana

b) humana, técnica e de comunicação

c) de comunicação, técnica e pragmática

d) técnica, humana e conceitual

e) de comunicação, conceitual e de informação

2. A Administração é a arte de se conseguir fazer as coisas através:

a) das pessoas, com os melhores resultados

b) das máquinas e equipamentos disponíveis, com os melhores resultados

c) dos materiais e das matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados

d) das máquinas e equipamentos e com os materiais e matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados

e) nenhuma das alternativas acima está correta

3. O objeto de estudo da Administração:

a) são os métodos e processos de trabalho de cada operário

b) sofreu uma tremenda ampliação nas últimas décadas

c) sofreu uma tremenda redução nas últimas décadas

d) está se restringindo a um número cada vez menor de variáveis

e) nenhuma das alternativas acima está correta

4. Vivemos em um ambiente caracterizado por rápidas mudanças tecnológicas e que está exigindo das empresas:

a) um elevado nível de educação dos seus funcionários para compensar a rápida obsolescência profissional

b) menor nível de educação dos seus funcionários, pois são as máquinas e equipamentos – como o computador e a tecnologia moderna – que fazem todo o trabalho mais complexo e importante

c) tarefas menos complicadas e menos técnicas para desburocratizar e simplificar a vida nas empresas

d) reduzir o número de objetivos para que as empresas não se tornem complicadas pela heterogeneidade de tarefas e de atividades

e) nenhuma das alternativas acima está correta

5. As profundas mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas e culturais demandarão profundas mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na Administração. Isto, porque:

a) cada época desenvolve um formato organizacional apropriado às suas características, de acordo com o princípio evolucionário

b) em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância

c) não existe correlação entre as épocas e idades e as formas organizacionais. São duas variáveis completamente estranhas entre si

d) a forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e empresas deverão possuir

6. As organizações proliferaram, cresceram e se espalharam rapidamente: na medida em que seu tamanho é insuficiente para atender à demanda, elas crescem e permanecem vivas enquanto são capazes de:

a) produzir somente com a mais alta tecnologia qualquer tipo de produto

b) produzir somente com os mais baixos custos operacionais qualquer tipo de produto

c) atender às exigências e necessidades da sociedade em que operam

d) produzir somente com a mais alta qualidade, independentemente de preço

e) nenhuma das alternativas acima está correta

7. Habilidade conceitual significa:

a) saber como fazer exatamente qualquer coisa dentro das empresas

b) a capacidade de saber, por exemplo, como desenhar um organograma, elaborar um cronograma, fazer uma previsão de vendas ou montar um planejamento de caixa

c) a habilidade de conhecer teorias e concepções a respeito da Administração e saber como utilizá-las adequadamente na prática administrativa

d) a capacidade de fazer realizações nas empresas

e) nenhuma das alternativas acima está correta

8. Habilidade humana significa:

a) saber dominar