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Adm Teorias Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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14.645 Trabalhos sobre Adm Teorias. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 11/4/2015
  • Av2 - ADM - Teoria Econômica

    Questão 1: Nota: Excelente Em economia a expressão ‘não existe almoço grátis’ é utilizada porque: Alternativas 1 - Não é preciso pagar pelo almoço; 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; 3 - Na economia não existe trocas; 4 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 5 - Não existe escassez Sua resposta 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; Resposta gabarito Sempre

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    Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/5/2013 Por: lohayne
  • Adm Teoria

    Características e Diferencas das Teorias Estruturalista e Comportamental Humanas > Administração Teorias Estruturalista e Comportamental NATAL 2004 Introdução O presente trabalho faz uma análise das Teorias Estruturalista e Comportamental, abordando princípios e conceitos importantes para o entendimento da Teoria Geral da Administração. A Teoria Comportamental, que visa o homem administrativo e tem ênfase nas pessoas e no ambiente, representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas porém com reformulações e critica a Teoria Clássica e

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    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: samarasoares
  • Adm Teoria

    A Evolução do pensamento em Administração Teorias em administração As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração. As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compreensão e/ou previsão de práticas observadas nas organizações. Organizar e administrar como práticas seculares Pensamento sistemático acerca da administração é considerado um empreendimento histórico recente. Origem da palavra

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    Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/8/2013 Por: Brunacapella
  • ADM Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Capítulo 3

    Questões do Capítulo 3 1. O ambiente influencia na ação gerencial ? Para uma análise completa, tanto a visão onipotente como a visão simbólica da administração devem ser levadas em conta, pois não basta as empresas administrarem com boas ideias, percepção de oportunidades de mercado e criatividade, elas sempre vão estar sujeitas a mudanças na economia, no mercado, nas políticas governamentais e a ações de concorrentes. O mais importante é gerir uma empresa de uma

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    Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: andreluisgl
  • Adm Teoria E Pratica

    Atualmente com a crescente expansão do mercado e necessidade de administração de qualidade, os profissionais da área devem qualificar-se cada vez mais. A ética, a qualidade nos produtos e na prestação de serviços, a satisfação dos clientes, a agilidade e o trabalho em equipe se tornam extremamente importantes para uma organização se destacar nesse mercado globalizado. Organização é qualquer grupo de pessoas que se juntam para uma finalidade em comum, justificando assim sua existência. As

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: lourenza
  • Adm Teorias

    A Equipe apresentará uma análise econômica regional sobre um produto/serviço escolhido. Esta análise será derivada de sucessivas pesquisas sobre demanda e oferta, custo de produção, indicadores regionais, políticas monetárias e fiscais do Governo Federal e influência de economias internacionais. O Administrador tem como atribuição profissional analisar mercados e identificar potencialidades e dificuldades no ambiente interno e externo à empresa, e entender cenários econômicos, o que lhe proporcionará condições para otimizar suas tomadas de decisões. Objetivo

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    Tamanho do trabalho: 8.504 Palavras / 35 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: digarouse
  • Adm Teoria Da Contabilidade

    introdução A Atividade Prática Supervisionada, voltada para a área de Contabilidade, é um importante instrumento de aprendizado, pois se pode colocar e prática tudo aquilo que se aprende em sala de aula. Entender Contabilidade desde a sua criação nos primórdios é um fator mais do que importante para a sua prática no dia-a-dia, bem como outros conceitos básicos como Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Despesas, Receitas, etc. O que se deve observar não é apenas a

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    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: alb15123
  • Cap 6 Do Livro Adm Teoria E Prática No Contexto Brasileiro

    1 )Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização - possibilita o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites de ação individual. O conceito de organização como entidade social e como função de administração. A importância estrutura organizacional é para alcançar seu objetivo de forma eficaz e eficiente. E é o resultado final do processo de organização. Organograma :mostra as funções,

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    Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Jubernardo
  • ADM TEORIA

    3.1 - Frederick Winslow Taylor: Taylor, no crescimento das indústrias a partir do século XX, foi uma das mais importantes pessoas a desenvolver métodos totalmente novos de administração. Ele defendia a aplicação da sua teoria em três fases: - Na primeira, resolver o problema dos salários, com base em sistematização do tempo de trabalho para execução de tarefas, para assim definir o salário com base em produtividade dos funcionário. Isso também ajudou administrar as tarefas

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    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: priscilaall
  • Adm - Teoria Da Contabilidade

    A importância das Sociedades Anônimas no Cenário Corporativo Brasileiro A sociedade anônima é de extrema importância para pessoas que querem abrir uma empresa, mas que, no entanto sozinha não possuem o recursos necessários, dessa forma se junta com outra pessoa assim unindo forças para Alcançar seus objetivos, e assim forma se uma sociedade empresaria, com uma maior força econômica e maior força na realização de tal tarefa que será exercida pela empresa. Este é o

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    Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: loanavilasboass
  • Adm Teoria

    1. Explique o sistema Toyota de administração? R: O modelo japonês, que se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção, universalizou-se e tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade na economia global. O sistema Toyota de produção baseia-se no trabalho dos especialistas da qualidade, nas técnicas de Henry Ford e Frederick Taylor e na cultura japonesa. 2. Quais são os dois princípios mais importantes do sistema Toyota? R:Eliminação de desperdício Fabricação com qualidade.

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: 1127
  • ADM- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

    A Sociedade de Organizações A sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. As organizações são diferenciadas e requerem de seus membros certas características de personalidade que permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações nas quais os papéis variam. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais - Teoria das Relações Humanas - para o estudo das

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/8/2014 Por: michelehermes
  • ADM Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Caso MC Donalds

    Abordage m QuantitativaAbordage m Quantitativa Contextualiza ção Conscientização acerca da interdependência global pós I Guerra Mundia l. Contramovimento relacionado com a excessiva especialização das dis cip lin as. Influência da obra de Von Bertalanffy. Emergem duas correntes: Teoria dos Sistemas. Enfoque Contin gencia l. Teoria dos Sistemas e Enfoque ContingencialTeoria dos Sistemas e Enfoque Contingencial Pressupostos As organizações devem ser vistas como sistemas abertos. Foco de análise A organização, seus subsistemas e a interação com

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    Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por:
  • ADM Teorias

    O que é Lavagem de Dinheiro? A lavagem de dinheiro consiste em conjunto de operações comerciais ou financeiras que têm como objetivo a incorporação, na economia, de bens, direitos ou valores originados direta ou indiretamente de qualquer infração penal. É por meio da “lavagem” que o “dinheiro sujo” (dinheiro com origem em atividades ilícitas) é transformado em “dinheiro limpo” (dinheiro com aparência lícita). Lavar dinheiro nada mais é do que transformar dinheiro sujo (origem ilícita)

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    Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: Carlospao
  • Adm Teoria Da Administracao

    ETAPA 2 Nessa etapa, iremos aplicar os princípios da escola clássica da administração Faremos um resumo da empresa, para que fique clara sua atual situação. A empresa é dividida entre proprietário (Sr. Vlader), quarenta e cinco funcionarios. Seu horário de funcionamento acontece das 6h da manhã às 18h da tarde, e sabado das 7:30h da manha as 15h da tarde. A empresa possui a seguinte divisão de turnos: 1° turno: 15 funcionarios entram as 6h

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    Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: gabi1995
  • ADM Teorias

    5 Novos usos de TI nas Organizações 5.1 Internet versus intranet versus extranet Internet: rede mundial de computadores criada ao final da Segunda Grande Guerra pelos militares americanos para prover as comunicações com os batalhões, aproveitando a infraestrutura pública de comunicação (telefônica) disponível no caso de uma guerra e de destruição gigantesca. Nos anos 70, adentrou as empresas por intermédio dos mainframes e, nos anos 1980, as universidades, para se interligarem. No início, havia os

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    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: Carlospao
  • Adm Teorias Da Administração

    ABORDAGENS DA ESTRATÉGIA A ESTRATÉGIA PODE CONSTITUIR UM PADRÃO DE COMPORTAMENTO, UMA POSIÇÃO DESEJADA OU UMA PERSPECTIVA FUTURA. ISSO DEPENDE DE COMO ELA É ENTENDIDA E INTERPRETADA PARA SER COLOCADA EM AÇÃO. NO FUNDO, A ESTRATÉGIA É UMA TEORIA SOBRE A REALIDADE DOS NEGÓCIOS. ELA CONSISTE SELECIONAR ENTRE VÁRIAS ALTERNATIVAS EXISTENTES A HIPÓTESE ACEITÁVEL ( TEORIA) SOBRE ASPECTOS INTERNOS E EXTERNOS DA EMPRESA E TOMAR DECISÕES COM BASE NESSA HIPÓTESE ESCOLHIDA. A MANEIRA COMO SE

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    Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: lola14
  • Adm Teoria Processo E Pratica

    INTRODUÇÃO Administrar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. DESENVOLVIMENTO 1 QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? Adaptabilidade Resiliência Interatividade Polivalência Ponderação 2 O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESÁRIO? Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que

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    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: portiolle
  • Adm Teoria: Uma Abordagem Moderna

    Adm Teoria: Uma Abordagem Moderna

    Uma abordagem moderna, democrática e variada ao desenvolvimento planejado das organizações, com foco na mudança das pessoas e a natureza e a qualidade de sua relações de trabalho, assim podemos iniciar uma análise sobre o filme diabo veste prada debatendo alguns pontos sobre as teorias da administração que vimos na primeiras aulas. Andrea interpretada por Anne Hathaway que trabalha na revista Runway, onde possui uma cultura organizacional conservadora caracterizada pela rigidez e conservantismo, onde o

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    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2016 Por: Fernanda Pessoa
  • Teoria ADM

    TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS Murillo MICHEL Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham

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    Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/11/2012 Por: paul
  • Teoria Geral Da Adm

    As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/3/2013 Por: 101299
  • Teoria Da Adm

    ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome Professor EAD Ma. Monica Satolani Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa

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    Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: thais.pfeifer
  • Adm( Parte Da Teoria Administrativa

    Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: lenitahsa
  • Teoria Geral Da Adm

    Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: almeidacarol92
  • Teoria Da ADM

    PROFESSOR IVAN FERREIRA DE CAMPOS Mestrando em Administração – UEL Especialista em Marketing e Propaganda – UEL Bacharel em Administração – UEL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 5 O Comportamento e as Estruturas 1. Apresentar a abordagem comportamental da administração. 2. Apresentar a abordagem organizacional da administração (neoclássica e burocrática). 3. Apontar como a teoria evoluiu ao considerar homem e processos como partes dependentes entre si. OBJETIVOS DA AULA Até o momento vimos que a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: nessa

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