Terceirização De Serviços

Passo 3

Descrição da organização (nome real ou fictício): Mais jovem.

Segmento de atuação/principal atividade: Produção e comercialização de produtos rejuvenescedores para pele.

Setor(es) terceirizado(s): Serviços de limpeza; segurança; portaria.

Passo 4

Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?

Vantagens: contratando empresas terceirizadas em serviços de setores que não tem à ver com seu seguimento a empresa pode manter seu foco no que realmente precisa, também, pode-se obter uma redução de gastos com encargos trabalhistas, recrutamento, e treinamento de pessoas. Sem contar também, que funcionários de empresas terceirizadas recebem todo um treinamento e tem experiência no que fazem.

Desvantagens: conflito com os Sindicatos; dificuldade de se encontrar a parceria ideal e desconhecimento da legislação trabalhista. a) desconhecimento da Alta Administração: reflete-se junto a Alta

Administração e sobre áreas-chave da organização, dificultando a sua

implantação;

b) resistências e conservadorismo: a resistência se sobrepõem ao novo

e o conservadorismo inibe a aplicação de técnicas modernas;

c) dificuldade de se encontrar a parceria ideal: parceiros que possam

atender as condições de qualidade e produtividade exigidas pelas

operações;

d) risco de coordenação de custos internos: o risco de coordenar as

atividades de terceiros, com perda de poder de execução e a falta de

parâmetros de custos internos para comparar com os preços das

contratadas;

e) custo de demissões: quando for o caso;

f) conflito com os Sindicatos; e

g) desconhecimento da legislação trabalhista

Há outro(s) setor(es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê?

Acreito que para este ramo são suficiente os que já possuem.